HRMS › வெகுமதி
இழப்பீடு
வரம்புகள், அவற்றில் மக்கள் எங்கே அமர்கிறார்கள், மற்றும் ஒரு மதிப்பாய்வு என்னென்ன மாற்றங்களை ஏற்படுத்துகிறது.
இல் HRMS → வெகுமதி · 8 திரைகள்
பதிவுகள்ஊதிய நிலைஅனைவரும் தத்தமது வரம்பில் அமர்ந்திருக்கும் இடம். 1.00 என்ற ஒப்பீட்டு விகிதமே மையப்புள்ளியாகும்.திறந்தபதிவுகள்சம்பள தரங்கள்ஒரு வரம்பு, எண் அல்ல. ஊதியம் குறித்துத் தீர்மானிக்க வேண்டிய அனைத்தும், அந்த வரம்பில் உள்ள நிலையைப் பற்றிய கேள்வியே ஆகும்.திறந்தபதிவுகள்Salary Grade StepsThe steps of a grade: step 1 on hire, the next after a year’s service. A grade with no steps is paid anywhere in its range.திறந்தபதிவுகள்சம்பள கட்டமைப்புகள்திறந்தபதிவுகள்இழப்பீட்டு சுழற்சிகள்ஒரு ஆய்வு, அதன் நிதிநிலை அறிக்கை, மற்றும் முன்மொழிவுகள் அதற்குள் பொருந்துகின்றனவா என்பது.திறந்தபதிவுகள்இழப்பீட்டு விருதுகள்அணி அட்டவணை கூறியதற்கும் மேலாளர் கேட்டதற்கும் உள்ள இடைவெளியைத்தான் ஒரு குழு ஆய்வு செய்கிறது.திறந்தபதிவுகள்பங்கு மானியங்கள்திறந்தபதிவுகள்மொத்த வெகுமதிகள்முழுமையான தொகுப்பு: சம்பளம், போனஸ் இலக்கு, சலுகைகள் மற்றும் வரிகளுக்காக நிறுவனம் ஒதுக்கும் தொகை, பங்குரிமை மற்றும் விடுப்பு.திறந்த
நெடுவரிசைகள், புலங்கள் மற்றும் செயல்கள்
| திரை | அன்பான | அது என்னவென்றால் | நெடுவரிசைகள் | வயல்கள் | செயல்கள் |
|---|---|---|---|---|---|
| ஊதிய நிலை | பட்டியல் | அனைவரும் தத்தமது வரம்பில் அமர்ந்திருக்கும் இடம். 1.00 என்ற ஒப்பீட்டு விகிதமே மையப்புள்ளியாகும். | 11 | 0 | 0 |
| சம்பள தரங்கள் | பட்டியல் | ஒரு வரம்பு, எண் அல்ல. ஊதியம் குறித்துத் தீர்மானிக்க வேண்டிய அனைத்தும், அந்த வரம்பில் உள்ள நிலையைப் பற்றிய கேள்வியே ஆகும். | 9 | 10 | 0 |
| Salary Grade Steps | பட்டியல் | The steps of a grade: step 1 on hire, the next after a year’s service. A grade with no steps is paid anywhere in its range. | 7 | 7 | 0 |
| சம்பள கட்டமைப்புகள் | பட்டியல் | 6 | 6 | 0 | |
| இழப்பீட்டு சுழற்சிகள் | பட்டியல் | ஒரு ஆய்வு, அதன் நிதிநிலை அறிக்கை, மற்றும் முன்மொழிவுகள் அதற்குள் பொருந்துகின்றனவா என்பது. | 11 | 0 | 2 |
| இழப்பீட்டு விருதுகள் | பட்டியல் | அணி அட்டவணை கூறியதற்கும் மேலாளர் கேட்டதற்கும் உள்ள இடைவெளியைத்தான் ஒரு குழு ஆய்வு செய்கிறது. | 10 | 0 | 0 |
| பங்கு மானியங்கள் | பட்டியல் | 10 | 10 | 0 | |
| மொத்த வெகுமதிகள் | பட்டியல் | முழுமையான தொகுப்பு: சம்பளம், போனஸ் இலக்கு, சலுகைகள் மற்றும் வரிகளுக்காக நிறுவனம் ஒதுக்கும் தொகை, பங்குரிமை மற்றும் விடுப்பு. | 8 | 0 | 0 |