HRMS › நேரம் மற்றும் விடுப்பு
நேரம் மற்றும் வருகை
என்ன திட்டமிடப்பட்டது, என்ன செயல்படுத்தப்பட்டது, மற்றும் விதிமுறை அதை எவ்வாறு கையாண்டது.
இல் HRMS → நேரம் மற்றும் விடுப்பு · 7 திரைகள்
| திரை | அன்பான | அது என்னவென்றால் | நெடுவரிசைகள் | வயல்கள் | செயல்கள் |
|---|---|---|---|---|---|
| நேர அட்டவணைகள் | பட்டியல் | வேலை நேரங்கள் உள்ளிடப்பட்டு, பின்னர் அந்த நபரை நிர்வகிக்கும் விதியுடன் ஒப்பிட்டு மதிப்பிடப்படும். இதன் மூலம், ஒரு மேலாளர் அங்கீகரிப்பதற்கே ஊதியம் வழங்கப்படும். | 10 | 0 | 5 |
| நேரப் பதிவுகள் | பட்டியல் | 5 | 5 | 0 | |
| வேலை அட்டவணைகள் | பட்டியல் | ஒருவர் பின்பற்ற வேண்டிய முறை. ஒரு சுழற்சி ஏழு நாட்களாக இருக்க வேண்டியதில்லை: நான்கு நாட்கள் வேலை, நான்கு நாட்கள் ஓய்வு என்பதே எட்டு நாட்கள் ஆகும். | 7 | 7 | 0 |
| அட்டவணை ஒதுக்கீடுகள் | பட்டியல் | 7 | 5 | 0 | |
| மாற்றங்கள் | பட்டியல் | தொடங்குவதற்கு முன்பே முடிவடையும் ஒரு ஷிப்ட், நள்ளிரவைத் தாண்டியும் நீடிப்பதால், அதன் வேலை நேரம் இரண்டு தேதிகளில் அமைகிறது. | 8 | 10 | 0 |
| பட்டியல் | பட்டியல் | 8 | 5 | 0 | |
| கூடுதல் நேர விதிகள் | பட்டியல் | கூடுதல் நேரம் என்பது ஒரு முடிவே தவிர, ஒரு தொடக்கமல்ல. மிகவும் தெளிவான விதியே வெல்லும்: கூட்டாட்சி தளத்தின் மீதான மாநில விதியை விட தொழிற்சங்க ஒப்பந்தமே வெல்லும். | 9 | 15 | 0 |