সম্ভাব্য সদৃশ কর্মচারী
প্রত্যেক কর্মচারী যার নাম, ইমেল, জাতীয় শনাক্তকারী (যেমন ইকামা নম্বর), একই পদ ও নিয়োগের তারিখ, অথবা একই ব্যক্তির রেকর্ডের সাথে অন্য কোনো রেকর্ডের মিল রয়েছে। তুলনা করার জন্য উভয়টিই খুলুন। ভিন্ন ব্যক্তি হলে: ‘নকল নয়’ (Not a duplicate) বিকল্পটি বেছে নিন এবং কারণ বলুন (অথবা ‘তবুও তৈরি করুন’ (Create anyway) বিকল্পটি দিয়ে সংরক্ষণ করার সময় কারণ বলুন), এবং জোড়াটি এই তালিকা থেকে বাদ হয়ে যাবে।
কোথায় এটি খুঁজে পাবেন
কনসোলে ঠিকানা: /hrms/employee-duplicates
শুধুমাত্র পঠনযোগ্য তালিকা · 6 কলাম · 3 কর্ম
এই তালিকাটি শুধুমাত্র পঠনযোগ্য: এর রেকর্ডগুলো সেই কাজ দ্বারা লেখা হয় যা এগুলো তৈরি করে। কোনো সংশোধন, যদি আদৌ সম্ভব হয়, তবে তা রেকর্ডটি যেখানে তৈরি করা হয়েছিল সেখানেই করা হয়।
তালিকাটি যা দেখায়
এগুলো হলো তালিকার কলামগুলো, যে ক্রমে সেগুলো আঁকা হয়েছে। এগুলোর যেকোনোটির ওপর ভিত্তি করে সর্ট, ফিল্টার, হাইড বা এক্সপোর্ট করা যেতে পারে।
| কলাম | ধরনের | ক্ষেত্রের নাম |
|---|---|---|
| কর্মচারী নম্বর | কোড | employee_no |
| প্রথম নাম | পাঠ্য | first_name |
| শেষ নাম | পাঠ্য | last_name |
| ইমেল | পাঠ্য | email |
| কর্মচারী বলে মনে হচ্ছে | কোড | same_as |
| সম্ভাব্য মিল | সংখ্যা | matches |
আপনি এখানে যা করতে পারেন
নকল নয় প্রাথমিক
রেকর্ড করুন যে এই কর্মচারী দেখতে যার মতো মনে হচ্ছে, তিনি তার থেকে ভিন্ন একজন ব্যক্তি।
জানতে চাওয়া হয়েছে: কেন এরা ভিন্ন মানুষ*
এই কর্মচারীকে খুলুন
কর্মচারীকে খুলুন, দেখতে এইরকম লাগছে
* আবশ্যক
এখানে যে নিয়মগুলো প্রযোজ্য
এই স্ক্রিনের সবকিছু নিজস্ব নিয়মের পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের নিয়ম মেনে চলে। এটি ব্যবহার করার আগে যে বিষয়গুলো জেনে রাখা ভালো:
- তালিকা সংকুচিত করা — অনুসন্ধান, শর্তাবলী, সাজানো, মোট যোগফল, রপ্তানি এবং সংরক্ষিত দৃশ্য।
- যা পরিবর্তন করা যেতে পারে — যে পাঁচটি কারণে কোনো রেকর্ড সম্পাদনা করা যাবে না।
- কোম্পানি এবং ব্যবসায়িক ইউনিট — এই তালিকার উপরের সুইচারটি এটির সাথে কী করছে।