TRANXACT.AI সাহায্য
এইচআরএমএস › মানুষ

কর্মীদের কার্যকলাপ

পদোন্নতি, বদলি এবং বেতন পরিবর্তন, যার প্রতিটিই যিনি অনুরোধ করেছিলেন তিনি ছাড়া অন্য কারো দ্বারা অনুমোদিত হয় এবং কার্যকর হওয়ার দিনেই কর্মচারীর উপর প্রযোজ্য হয় — সাথে থাকে কী থেকে কী পরিবর্তিত হয়েছে তার ইতিহাস।

কোথায় এটি খুঁজে পাবেন

  1. মডিউল: এইচআরএমএস
  2. গ্রুপ: কর্মশক্তি
  3. বিভাগ: মানুষ
  4. স্ক্রিন: কর্মীদের কার্যকলাপ

কনসোলে ঠিকানা: /hrms/personnel-actions

তালিকা · 26 কলাম · 10 এর গঠনের ক্ষেত্রগুলি · 3 তাদের প্রয়োজন · 5 কর্ম

এখানকার রেকর্ড মুছে ফেলা হয় না। যেখানে কোনো কিছু পূর্বাবস্থায় ফেরানোর প্রয়োজন হয়, সেখানে তা উল্টে দেওয়া হয় বা প্রতিস্থাপন করা হয়, যাতে চিহ্নটি টিকে থাকে।

তালিকাটি যা দেখায়

এগুলো হলো তালিকার কলামগুলো, যে ক্রমে সেগুলো আঁকা হয়েছে। এগুলোর যেকোনোটির ওপর ভিত্তি করে সর্ট, ফিল্টার, হাইড বা এক্সপোর্ট করা যেতে পারে।

কলামধরনেরক্ষেত্রের নাম
পদক্ষেপকোডaction_no
কর্মচারীকোডemployee_no
নামপাঠ্যemployee_name
প্রকারঅবস্থাaction_type
কার্যকরতারিখeffective_date
অবস্থান থেকেপাঠ্যfrom_position_title
অবস্থান করতেপাঠ্যto_position_title
ম্যানেজার নং থেকে।কোডfrom_manager_no
ম্যানেজারের কাছ থেকেপাঠ্যfrom_manager_name
ব্যবস্থাপক নং-এর কাছে।কোডto_manager_no
ব্যবস্থাপকের কাছেপাঠ্যto_manager_name
ইউনিট থেকেপাঠ্যfrom_org_unit_name
ইউনিটেপাঠ্যto_org_unit_name
বেতন থেকেপরিমাণfrom_base_pay
পরিশোধ করতেপরিমাণto_base_pay
বেতন পরিবর্তনের হারসংখ্যাpay_change_pct
বেতনের ধরণ থেকেপাঠ্যfrom_pay_type
অর্থ প্রদানের ধরণপাঠ্যto_pay_type
কর্মক্ষেত্র থেকেপাঠ্যfrom_work_state
কর্মক্ষেত্রেপাঠ্যto_work_state
অবস্থাঅবস্থাstatus
কারণপাঠ্যreason
কেন এই টাইপটি উপযুক্তপাঠ্যtype_override_reason
কেন প্রত্যাখ্যান বা বাতিল করা হয়েছেপাঠ্যrejected_reason
প্রত্যাখ্যান বা বাতিল করা হয়েছেপাঠ্যdecided_by_name
প্রত্যাখ্যাত বা বাতিল করা হয়েছেতারিখdecided_at

ফর্মটি

এখানে একটি রেকর্ড তৈরি করার সময় কী কী জানতে চাওয়া হয়। প্রয়োজনীয় ফিল্ডগুলো চিহ্নিত করা থাকে; কনফিগারেশন তালিকা থেকে বেছে নেওয়া একটি বিকল্প একজন প্রশাসক রিলিজ ছাড়াই প্রসারিত করতে পারেন।

মাঠপ্রকারপছন্দনোট
কর্মচারী প্রয়োজনীয় পছন্দ বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে
প্রকার প্রয়োজনীয় পছন্দ পদোন্নতি, পদাবনতি, স্থানান্তর, বেতন পরিবর্তন, পুনর্গঠন, ডেটা_সংশোধন
কার্যকর হবে প্রয়োজনীয় তারিখ
কারণ দীর্ঘ লেখা
নতুন পদ পছন্দ বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে
নতুন ম্যানেজার পছন্দ বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে এই পদক্ষেপটি যার জন্য নেওয়া হয়েছে, তিনি ছাড়া অন্য কোনো বর্তমান কর্মচারী।
নতুন সাংগঠনিক ইউনিট পছন্দ বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে
নতুন মূল বেতন সংখ্যা
নতুন বেতন ধরণ পছন্দ বেতন, ঘণ্টায়
নতুন কর্মক্ষেত্র পাঠ্য

আপনি এখানে যা করতে পারেন

জমা দিন প্রাথমিক

তালিকার প্রতিটি সারিতে। শুধুমাত্র প্রযোজ্য রেকর্ডগুলিতেই প্রদান করা হয়।

নিশ্চিতকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়েছে: অনুমোদনের জন্য এটি পাঠাবেন? একবার জমা দেওয়ার পর এটি আর সম্পাদনা করা যাবে না।

জানতে চাওয়া হয়েছে: কেন টাইপটি উপযুক্ত (শুধুমাত্র জিজ্ঞাসা করা হলে)

অনুমোদন করুন প্রাথমিক

তালিকার প্রতিটি সারিতে। শুধুমাত্র প্রযোজ্য রেকর্ডগুলিতেই প্রদান করা হয়।

নিশ্চিতকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়েছে: এই পরিবর্তনটি অনুমোদন করবেন? তারিখটি আজ বা তার আগের হলে, এটি কর্মচারীর উপর সঙ্গে সঙ্গে প্রয়োগ করা হবে; অন্যথায় নির্ধারিত তারিখে।

প্রত্যাখ্যান করুন

তালিকার প্রতিটি সারিতে। শুধুমাত্র প্রযোজ্য রেকর্ডগুলিতেই প্রদান করা হয়।

এই কর্মী সংক্রান্ত পদক্ষেপটি প্রত্যাখ্যান করুন।

জানতে চাওয়া হয়েছে: কেন*

কার্যকর করুন

তালিকার প্রতিটি সারিতে। শুধুমাত্র প্রযোজ্য রেকর্ডগুলিতেই প্রদান করা হয়।

নিশ্চিতকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়েছে: এই পরিবর্তনটি কি এখন কর্মচারীর উপর প্রয়োগ করা হবে? নির্ধারিত তারিখের আগেই প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে।

বাতিল করুন

তালিকার প্রতিটি সারিতে। শুধুমাত্র প্রযোজ্য রেকর্ডগুলিতেই প্রদান করা হয়।

এই কর্মী সংক্রান্ত পদক্ষেপটি বাতিল করুন

জানতে চাওয়া হয়েছে: কেন*

* আবশ্যক

এখানে যে নিয়মগুলো প্রযোজ্য

এই স্ক্রিনের সবকিছু নিজস্ব নিয়মের পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের নিয়ম মেনে চলে। এটি ব্যবহার করার আগে যে বিষয়গুলো জেনে রাখা ভালো:

এর পাশে মানুষ