রাজ্য কর্মসূচি
কর্মচারীরা যে রাজ্যে কাজ করেন সেখানে যেসব খাতে অর্থ প্রদান করেন: অক্ষমতা, পারিবারিক ও সবেতন ছুটি, দীর্ঘমেয়াদী পরিচর্যা, কর্মচারী বেকারত্ব — প্রত্যেকটির নিজস্ব মজুরি ভিত্তি রয়েছে, এবং প্রতিটির জন্য পেস্লিপে একটি লাইন ও W-2 বক্স 14-এ একটি এন্ট্রি থাকে।
কোথায় এটি খুঁজে পাবেন
- মডিউল: এইচআরএমএস
- গ্রুপ: বেতন
- বিভাগ: কর ও ফাইলিং
- স্ক্রিন: রাজ্য কর্মসূচি
কনসোলে ঠিকানা: /hrms/state-payroll-programs
তালিকা · 9 কলাম · 14 এর গঠনের ক্ষেত্রগুলি · 4 তাদের প্রয়োজন
তালিকাটি যা দেখায়
এগুলো হলো তালিকার কলামগুলো, যে ক্রমে সেগুলো আঁকা হয়েছে। এগুলোর যেকোনোটির ওপর ভিত্তি করে সর্ট, ফিল্টার, হাইড বা এক্সপোর্ট করা যেতে পারে।
| কলাম | ধরনের | ক্ষেত্রের নাম |
|---|---|---|
| বছর | সংখ্যা | tax_year |
| রাজ্য | কোড | state_code |
| কোড | কোড | program_code |
| প্রোগ্রাম | পাঠ্য | name |
| কর্মচারী | সংখ্যা | employee_rate |
| নিয়োগকর্তা | সংখ্যা | employer_rate |
| মজুরি ভিত্তি | পরিমাণ | wage_base |
| বাক্স ১৪ | পাঠ্য | box14_label |
| উৎস | পাঠ্য | source_note |
ফর্মটি
এখানে একটি রেকর্ড তৈরি করার সময় কী কী জানতে চাওয়া হয়। প্রয়োজনীয় ফিল্ডগুলো চিহ্নিত করা থাকে; কনফিগারেশন তালিকা থেকে বেছে নেওয়া একটি বিকল্প একজন প্রশাসক রিলিজ ছাড়াই প্রসারিত করতে পারেন।
| মাঠ | প্রকার | পছন্দ | নোট |
|---|---|---|---|
| কর বছর প্রয়োজনীয় | সংখ্যা | ||
| রাজ্য কোড প্রয়োজনীয় | পাঠ্য | ||
| কোড প্রয়োজনীয় | পাঠ্য | SDI, TDI, FLI, PFL, PFML, FAMLI, LTC বা UI। | |
| নাম প্রয়োজনীয় | পাঠ্য | ||
| ধরনের | পছন্দ | অক্ষমতা, পারিবারিক_ছুটি, সবেতন ছুটি, দীর্ঘমেয়াদী যত্ন, বেকারত্ব, অন্যান্য | |
| কর্মচারী হার | সংখ্যা | ||
| নিয়োগকর্তার হার | সংখ্যা | ||
| বার্ষিক মজুরি ভিত্তি | সংখ্যা | ছাদ না থাকায় ফাঁকা। | |
| কর্মচারী সপ্তাহে সর্বোচ্চ | সংখ্যা | ||
| সাপ্তাহিক মজুরির সর্বোচ্চ সীমা | সংখ্যা | ||
| চার্জ করা হয়েছে | পছন্দ | ফিকা_মজুরি, রাজ্য মজুরি, মোট | |
| ডাব্লিউ-২ বক্স ১৪ লেবেল | পাঠ্য | ||
| উৎস | দীর্ঘ লেখা | ||
| সক্রিয় | হ্যাঁ বা না |
এখানে যে নিয়মগুলো প্রযোজ্য
এই স্ক্রিনের সবকিছু নিজস্ব নিয়মের পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের নিয়ম মেনে চলে। এটি ব্যবহার করার আগে যে বিষয়গুলো জেনে রাখা ভালো:
- তালিকা সংকুচিত করা — অনুসন্ধান, শর্তাবলী, সাজানো, মোট যোগফল, রপ্তানি এবং সংরক্ষিত দৃশ্য।
- যা পরিবর্তন করা যেতে পারে — যে পাঁচটি কারণে কোনো রেকর্ড সম্পাদনা করা যাবে না।
- কোম্পানি এবং ব্যবসায়িক ইউনিট — এই তালিকার উপরের সুইচারটি এটির সাথে কী করছে।
- একটি রেকর্ড তৈরি করা — প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রসমূহ, বিকল্পগুলো কোথা থেকে আসে এবং সংখ্যাটি কীভাবে বরাদ্দ করা হয়।
- একটি স্প্রেডশীট আমদানি করা — এই স্ক্রিনটি একটি ইনপুট গ্রহণ করে এবং এটি টাইপ করার মতোই একই নিয়ম অনুসরণ করে।