Recrutement de talents et de personnel temporaire › Main-d'œuvre temporaire
Devoirs
Qui travaille où, à quelles conditions et sous l'autorité de qui ?
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| Écran | Gentil | Qu'est-ce que c'est | Colonnes | Champs | Actes |
|---|---|---|---|---|---|
| Stages | Liste | La mission. Tout ce qui suit en dépend : la feuille de temps, la facture, le relevé de paie, la marge et le système de suivi de la conformité. | 15 | 34 | 4 |
| Ordres de travail | Liste | L’autorisation de dépenses du client, assortie d’un plafond. Les heures travaillées au-delà du budget ne sont pas rémunérées, d’où le suivi des dépenses ici. | 13 | 17 | 0 |
| Déclarations de travaux | Liste | L'autre moitié des dépenses liées aux éléments conjoncturels : non pas du personnel facturé à l'heure, mais un résultat obtenu contre un prix, livré en fonction d'étapes clés. | 13 | 16 | 1 |