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Recrutement de talents et de personnel temporaire › Devoirs

Stages

La mission. Tout ce qui suit en dépend : la feuille de temps, la facture, le relevé de paie, la marge et le système de suivi de la conformité.

Où le trouver

  1. Module: Recrutement de talents et de personnel temporaire
  2. Groupe: Main-d'œuvre temporaire
  3. Section: Devoirs
  4. Écran: Stages

Adresse dans la console: /ats/placements

Liste · 15 colonnes · 34 champs sur son formulaire · 3 d'entre eux requis · 4 actes

Ce que la liste affiche

Voici les colonnes de la liste, dans l'ordre où elles apparaissent. Chacune d'elles peut être triée, filtrée, masquée ou exportée.

ColonneGentilNom du champ
PlacementCodeplacement_no
TravailleurTextecandidate_name
ClientTexteclient_name
RôleTextejob_title
ClasseStatutemployment_classification
CommencéDatestart_date
FinDateend_date
Jours restantsNombredays_remaining
FactureMontantbill_rate
PayerMontantpay_rate
Brut %Nombregross_margin_pct
Filet %Nombrenet_margin_pct
HeuresNombrehours_to_date
Bloqué parNombreblocking_compliance
StatutStatutstatus

Le formulaire

Voici les informations demandées lors de la création d'un enregistrement. Les champs obligatoires sont indiqués ; un choix issu d'une liste de configuration est un choix qu'un administrateur peut compléter sans nouvelle version.

ChampTaperChoixNotes
Travailleur requis Choix Consulté à partir des archives existantes
Client requis Choix Consulté à partir des archives existantes
commande Choix Consulté à partir des archives existantes
Programme Choix Consulté à partir des archives existantes
Type d'engagement Choix Liste de configuration
Classification des travailleurs Choix Liste de configuration Détermine comment le travailleur est payé : le W-2 est intégré à la paie, le 1099 et le corp-to-corp deviennent une somme à payer.
Fourni par Choix Consulté à partir des archives existantes
Intitulé du rôle Texte
Début requis Date
Fin Date
En fait, ça s'est terminé Date
Statut Choix Liste de configuration
Devise Choix Liste de configuration
unité de taux Choix heure, jour, semaine, mois, année, fixé
taux de facturation Nombre
taux de rémunération Nombre
taux de facturation des heures supplémentaires Nombre
taux de rémunération des heures supplémentaires Nombre
% de charge pour l'employeur Nombre
Frais de programme % Nombre
heures par semaine Nombre
Salaire annuel Nombre
Frais de placement Nombre
Frais % Nombre
Garantie (jours) Nombre
ordre de travail Choix Consulté à partir des archives existantes
Numéro de bon de commande client Texte
Dossier de l'employé Choix Consulté à partir des archives existantes
Recruteur Choix Consulté à partir des archives existantes
Gestionnaire de compte Choix Consulté à partir des archives existantes
Bureau Choix Consulté à partir des archives existantes
centre de coûts Choix Consulté à partir des archives existantes
Référence par là Texte
Notes Texte long

Ce que vous pouvez faire ici

Étendre primaire

Sur chaque ligne de la liste. Offert uniquement pour les dossiers où cela s'applique.

Prolonger la mission

Demande : Nouvelle date de fin* nouveau tarif nouveau taux de rémunération Raison

Convertir en permanent

Sur chaque ligne de la liste. Offert uniquement pour les dossiers où cela s'applique.

Convertissez ce contractuel en employé

Demande : date de conversion Salaire annuel numéro d'employé Frais de conversion

Fin de mission

Sur chaque ligne de la liste. Offert uniquement pour les dossiers où cela s'applique.

Terminer le devoir

Demande : Dernier jour Raison* Couru jusqu'à sa fin naturelle Mettez-y fin même avec des feuilles de temps non approuvées.

Liste de contrôle des augmentations

Sur chaque ligne de la liste.

Augmenter la liste de contrôle de conformité

* requis

Les règles qui s'appliquent ici

Tout ce qui s'affiche à l'écran obéit aux règles de la plateforme et non à des règles propres. Voici celles qu'il est important de connaître avant de l'utiliser :

À côté de cela dans Devoirs