Self-service per i dipendenti › Servizi self-service per le risorse umane
Motivi di uscita
Motivi per cui le persone se ne vanno, ricavati dai colloqui di uscita che hanno completato.
Dove trovarlo
- Modulo: Self-service per i dipendenti
- Gruppo: risorse umane
- Sezione: Servizi self-service per le risorse umane
- Schermo: Motivi di uscita
Indirizzo nella console: /ess/exit-reasons
Rapporto · 8 colonne
Trattandosi di un report, si apre con un layout iniziale anziché con un output fisso: riorganizza righe, colonne, cifre e filtri, quindi salvalo come vista se ritieni che valga la pena conservarlo.
Cosa mostra l'elenco
Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.
| Colonna | Tipo | Nome del campo |
|---|---|---|
| Motivo | Testo | reason |
| Lascia | Numero | leavers |
| Condividere % | Numero | share_pct |
| Lo consiglierei | Numero | would_recommend |
| Tornerei | Numero | would_return |
| Valutazione media | Numero | average_rating |
| Primo | Data | first_answered |
| Ultimo | Data | last_answered |
Le regole che si applicano qui
Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:
- Restringere un elenco — ricerca, condizioni, ordinamento, totali, esportazione e visualizzazioni salvate.
- Cosa può essere modificato — I cinque motivi per cui un documento non può essere modificato.
- Aziende e unità aziendali — cosa sta facendo lo switcher sopra questo elenco.