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Self-service per i dipendenti › Servizi self-service per le risorse umane

Elenco di controllo delle attività

Le attività che vengono incluse in una checklist di onboarding o offboarding: chi esegue ciascuna attività e quando, rispetto al giorno di inizio o di fine del rapporto di lavoro.

Dove trovarlo

  1. Modulo: Self-service per i dipendenti
  2. Gruppo: risorse umane
  3. Sezione: Servizi self-service per le risorse umane
  4. Schermo: Elenco di controllo delle attività

Indirizzo nella console: /ess/checklist-steps

Lista · 9 colonne · 13 campi sulla sua forma · 4 di loro richiesto

Cosa mostra l'elenco

Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.

ColonnaTipoNome del campo
ModelloCodicetemplate_code
ScopoStatopurpose
OrdineNumerosequence_no
CompitoTestotitle
Chi lo fa?Statoowner_role
DipartimentoTestodepartment
Giorni dalla dataNumerodue_offset_days
Obbligatoriosì o nois_mandatory
Riconosciutosì o norequires_signature

Il modulo

Ecco cosa viene richiesto quando si crea un record. I campi obbligatori sono contrassegnati; una scelta tratta da un elenco di configurazione è una di quelle che un amministratore può estendere senza bisogno di una nuova versione.

CampoTipoScelteNote
Modello necessario Scelta Ricercato a partire da record esistenti
Ordine necessario Numero
Compito necessario Testo
Descrizione Testo lungo
Chi lo fa? necessario Scelta dipendente, manager, ore, Esso, strutture, busta paga, sicurezza, finanza
Dipartimento Testo Empty: the department its owner role maps to (HRMS > Task Departments).
Department org unit Scelta Ricercato a partire da record esistenti
Categoria Testo
Giorni dall'inizio o dall'ultimo giorno Numero Negativo è prima di esso
Obbligatorio sì o no
Blocca la data di inizio sì o no
Il dipendente lo riconosce sì o no
Documento richiesto Testo

Le regole che si applicano qui

Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:

Accanto ad esso in Servizi self-service per le risorse umane