HRMS › 링크를 통해 접속 가능
업무 관계
개인과 업무 사이의 경계선입니다. 재고용은 새로운 관계이며 동일한 개인과의 관계입니다. 이것이 바로 지속적인 서비스 제공을 보장하는 핵심입니다.
어디에서 찾을 수 있나요?
- 기준 치수: HRMS
- 그룹: 더
- 부분: 링크를 통해 접속 가능
- 화면: 업무 관계
콘솔에 표시된 주소: /hrms/work-relationships
목록 · 9 컬럼 · 18 그 양식의 필드 · 2 그중 필요한 것들
이 화면은 모듈 페이지에 타일이 없습니다. 해당 화면은 속한 레코드, 저장된 보기 또는 주소를 통해 접근할 수 있습니다.
목록이 보여주는 것
다음은 목록의 열이며, 표시된 순서대로 나열되어 있습니다. 각 열은 정렬, 필터링, 숨기기 또는 내보내기가 가능합니다.
| 열 | 친절한 | 필드 이름 |
|---|---|---|
| 숫자 | 암호 | relationship_no |
| 사람 | 텍스트 | person_name |
| 직원 | 암호 | employee_no |
| 유형 | 상태 | worker_type |
| 기초 | 상태 | employment_basis |
| 시작됨 | 날짜 | start_date |
| 서비스 제공 | 날짜 | continuous_service_date |
| 상태 | 상태 | status |
| 끝났습니다 | 날짜 | end_date |
양식
레코드를 생성할 때 요청되는 정보입니다. 필수 필드는 표시되어 있으며, 구성 목록에서 선택하는 경우 관리자는 릴리스 없이도 기능을 확장할 수 있습니다.
| 필드 | 유형 | 선택 | 메모 |
|---|---|---|---|
| 사람 필수의 | 선택 | 기존 기록에서 조회함 | |
| 직원 기록 | 선택 | 기존 기록에서 조회함 | |
| 법적 고용주 | 선택 | 기존 기록에서 조회함 | 부서와는 다릅니다. 직원은 한 부서에 소속되어 있지만, 일반적으로 다른 부서에 고용됩니다. |
| 작업자 유형 | 선택 | 직원, 계약자, 대행사, 인턴, 컨설턴트, 자원 봉사자, 도제, 연금 수령자 | |
| 주요 관계 | 예 또는 아니오 | ||
| 시작일 필수의 | 날짜 | ||
| 종료일 | 날짜 | ||
| 최초 고용일 | 날짜 | 비워두면 그 숫자는 이 사람이 처음으로 맺었던 관계에서 비롯됩니다. | |
| 지속적인 서비스 제공 | 날짜 | ||
| 서비스 중단 기간(일) | 숫자 | ||
| 기초 | 선택 | 영구적인, 고정 기간, 평상복, 제로아워, 계절별, 수습 기간 중인 | |
| 계약 종료 | 날짜 | ||
| 보호 관찰 기간이 종료됩니다 | 날짜 | ||
| 직원의 통지 기간(일) | 숫자 | ||
| 고용주로부터의 통지 기간(일) | 숫자 | ||
| 상태 | 선택 | 보류 중, 활동적인, 정지된, 떠나기, 알아채다, 끝났습니다 | |
| ~부터 효력 발생 | 날짜 | 이 행 버전이 적용되는 날짜입니다. 향후 변경 사항의 날짜를 지정하는 경우가 아니라면 오늘 날짜로 그대로 두십시오. | |
| 까지 | 날짜 | 기한을 정하지 않고 비워 두세요. 설정하면 이 버전이 삭제되는 것이 아니라 종료됩니다. |
여기에 적용되는 규칙
이 화면의 모든 항목은 자체 규칙이 아닌 플랫폼 규칙을 따릅니다. 사용하기 전에 알아두면 좋은 규칙은 다음과 같습니다.
- 목록 좁히기 — 검색, 조건 설정, 정렬, 합계, 내보내기 및 저장된 보기 기능.
- 무엇이 바뀔 수 있을까요? — 음반을 수정할 수 없는 다섯 가지 사유.
- 회사 및 사업부 — 이 목록 위에 있는 스위처가 무엇을 하고 있는지.
- 레코드 생성 — 필수 입력 항목, 선택 항목의 출처 및 개수 할당 방식.
- 스프레드시트 가져오기 — 이 화면은 하나의 입력을 받으며, 타이핑할 때와 동일한 규칙을 따릅니다.