एचआरएमएस › भरती आणि रुजू करून घेणे

मुलाखतीचे गुणपत्रक

एखादी समिती उमेदवाराला कोणत्या निकषांवर गुण देते, प्रत्येक निकषाला किती महत्त्व दिले जाते, आणि समितीचे मत शिफारशीत कसे रूपांतरित होते — हे सर्व कोणाचीही मुलाखत होण्यापूर्वीच ठरवले जाते. एक रिक्त जागेसाठी, एक नोकरीसाठी, किंवा कंपनीची पूर्वनिर्धारित शिफारस.

ते कुठे मिळेल

मॉड्यूल: एचआरएमएस
गट: भरती
विभाग: भरती आणि रुजू करून घेणे
स्क्रीन: मुलाखतीचे गुणपत्रक

कन्सोलमधील पत्ता: /hrms/interview-scorecards

यादी · 11 स्तंभ · 11 त्याच्या फॉर्मवरील फील्ड्स · 2 त्यांच्यापैकी आवश्यक

यादी काय दाखवते

हे यादीचे स्तंभ आहेत, ज्या क्रमाने ते काढले आहेत. त्यांपैकी कोणत्याही स्तंभावर क्रमवारी लावली जाऊ शकते, फिल्टर केले जाऊ शकते, लपवले जाऊ शकते किंवा निर्यात केले जाऊ शकते.

स्तंभ	दयाळू	फील्डचे नाव
कोड	कोड	`code`
गुणपत्रिका	मजकूर	`name`
रिक्त पदासाठी	कोड	`requisition_no`
नोकरीसाठी	मजकूर	`job_title`
डीफॉल्ट	होय किंवा नाही	`is_default`
द्वारे ठरवते	स्थिती	`aggregation_rule`
उत्तीर्ण गुण	क्रमांक	`pass_score`
टायवर	स्थिती	`tie_rule`
निकष	क्रमांक	`criteria`
वजन वाढवते	क्रमांक	`total_weight`
सक्रिय	होय किंवा नाही	`is_active`

फॉर्म

येथे रेकॉर्ड तयार करताना काय विचारले जाते. आवश्यक फील्ड्स चिन्हांकित केलेली आहेत; कॉन्फिगरेशन सूचीमधून निवडलेला पर्याय प्रशासक रिलीझशिवाय वाढवू शकतो.

क्षेत्र	प्रकार	पर्याय	नोंदी
कोड आवश्यक	मजकूर
गुणपत्रिका आवश्यक	मजकूर
फक्त रिक्त जागेसाठी	निवड	विद्यमान नोंदींमधून शोधले
फक्त नोकरीसाठी	निवड	विद्यमान नोंदींमधून शोधले
कंपनी डिफॉल्ट	होय किंवा नाही		ज्या मुलाखतींमधील रिक्त जागा आणि नोकरीचे स्वतःचे असे कोणतेही गुणपत्रक नसते, अशा कोणत्याही मुलाखतीसाठी वापरले जाते.
पॅनेल याद्वारे निर्णय घेते	निवड	भारित सरासरी, बहुमताची शिफारस, एकमताने, किमान गुण
उत्तीर्ण गुण (१०० पैकी)	क्रमांक
एक बांधलेला पॅनेल	निवड	चेअरमन_मतदान, भारित सरासरी, निर्णय नाही, नाकारा
इतरांपासून इतक्या दूर असलेल्या पॅनेलिस्टला चिन्हांकित करा (गुण)	क्रमांक		१०० पैकी. एखाद्या उमेदवारासाठी पॅनेल सदस्याने दिलेला गुण पॅनेलमधील इतरांपेक्षा जास्त असल्यास, त्या गुणांवर पुन्हा विचार केला जातो.
वर्णन	लांब मजकूर
सक्रिय	होय किंवा नाही

येथे लागू होणारे नियम

या स्क्रीनवरील प्रत्येक गोष्ट स्वतःच्या नियमांऐवजी प्लॅटफॉर्मच्या नियमांचे पालन करते. हे वापरण्यापूर्वी जाणून घेण्यासारखे नियम:

यादी मर्यादित करणे — शोध, अटी, क्रमवारी, एकूण बेरीज, निर्यात आणि जतन केलेले दृश्य.
काय बदलले जाऊ शकते — ज्या पाच कारणांवरून नोंदीमध्ये संपादन केले जाऊ शकत नाही.
कंपन्या आणि व्यवसाय युनिट्स — या यादीच्या वरील स्विचर त्याचे काय करत आहे.
रेकॉर्ड तयार करणे — आवश्यक फील्ड्स, पर्याय कुठून येतात आणि संख्येचे वाटप कसे केले जाते.
स्प्रेडशीट आयात करणे — ही स्क्रीन एक स्वीकारते, आणि ती टायपिंगच्या नियमांनुसारच चालते.

त्याच्या शेजारी भरती आणि रुजू करून घेणे

या स्क्रीनमधून टप्प्याटप्प्याने पुढे जा.