एचआरएमएस › कामगिरी आणि प्रतिभा

प्रतिभा प्रोफाइल

नऊ-चौकटीचे दोन अक्ष, तसेच पळून जाण्याचा धोका, गतिशीलता आणि ती व्यक्ती स्वतः काय इच्छिते हे सांगते — जे त्यांच्यासाठी नियोजित केलेल्या गोष्टींपेक्षा वेगळे असते.

ते कुठे मिळेल

मॉड्यूल: एचआरएमएस
गट: कर्मचारी वर्ग
विभाग: कामगिरी आणि प्रतिभा
स्क्रीन: प्रतिभा प्रोफाइल

कन्सोलमधील पत्ता: /hrms/talent-profiles

यादी · 10 स्तंभ · 15 त्याच्या फॉर्मवरील फील्ड्स · 1 त्यांच्यापैकी आवश्यक

यादी काय दाखवते

हे यादीचे स्तंभ आहेत, ज्या क्रमाने ते काढले आहेत. त्यांपैकी कोणत्याही स्तंभावर क्रमवारी लावली जाऊ शकते, फिल्टर केले जाऊ शकते, लपवले जाऊ शकते किंवा निर्यात केले जाऊ शकते.

स्तंभ	दयाळू	फील्डचे नाव
कर्मचारी	कोड	`employee_no`
कामगार	मजकूर	`employee_name`
कामगिरी	स्थिती	`performance_rating`
संभाव्य	स्थिती	`potential_rating`
विभाग	स्थिती	`talent_segment`
पळून जाण्याचा धोका	स्थिती	`flight_risk`
गंभीरता	स्थिती	`retention_criticality`
तयार	स्थिती	`ready_for_promotion`
पासून अंमलात	तारीख	`effective_from`
पर्यंत	तारीख	`effective_to`

फॉर्म

येथे रेकॉर्ड तयार करताना काय विचारले जाते. आवश्यक फील्ड्स चिन्हांकित केलेली आहेत; कॉन्फिगरेशन सूचीमधून निवडलेला पर्याय प्रशासक रिलीझशिवाय वाढवू शकतो.

क्षेत्र	प्रकार	पर्याय	नोंदी
कर्मचारी आवश्यक	निवड	विद्यमान नोंदींमधून शोधले
कामगिरी रेटिंग	मजकूर
संभाव्य रेटिंग	मजकूर
विभाग	निवड	उच्च_क्षमता, मुख्य प्रतिभा, सॉलिड_परफॉर्मर, विशेषज्ञ, नवीन_भूमिका, कमी कामगिरी
पळून जाण्याचा धोका	निवड	कमी, मध्यम, उच्च, आसन्न
टिकवून ठेवण्याची गंभीरता	निवड	कमी, मध्यम, उच्च, गंभीर
त्यांना जे हवं आहे असं ते म्हणतात	लांब मजकूर
गतिशीलता	निवड	काहीही नाही, स्थानिक, राष्ट्रीय, आंतरराष्ट्रीय, कोणतेही
स्थलांतर करण्यास इच्छुक	होय किंवा नाही
पदोन्नतीसाठी तयार	निवड	आता, १_२_वर्षे, ३_५_वर्षे, आता नाही
विकास योजना	लांब मजकूर
मार्गदर्शक	निवड	विद्यमान नोंदींमधून शोधले
शेवटचे पुनरावलोकन केले	तारीख
पासून अंमलात	तारीख		या बदलाची अंमलबजावणी होण्याची तारीख. तुम्ही पुढील बदलाची तारीख निश्चित करत नसल्यास, ती आजचीच ठेवा.
पर्यंत	तारीख		अमर्याद पर्यायासाठी रिकामे सोडा. हे सेट केल्याने ही आवृत्ती हटवली जाण्याऐवजी समाप्त होते.

येथे लागू होणारे नियम

या स्क्रीनवरील प्रत्येक गोष्ट स्वतःच्या नियमांऐवजी प्लॅटफॉर्मच्या नियमांचे पालन करते. हे वापरण्यापूर्वी जाणून घेण्यासारखे नियम:

यादी मर्यादित करणे — शोध, अटी, क्रमवारी, एकूण बेरीज, निर्यात आणि जतन केलेले दृश्य.
काय बदलले जाऊ शकते — ज्या पाच कारणांवरून नोंदीमध्ये संपादन केले जाऊ शकत नाही.
कंपन्या आणि व्यवसाय युनिट्स — या यादीच्या वरील स्विचर त्याचे काय करत आहे.
रेकॉर्ड तयार करणे — आवश्यक फील्ड्स, पर्याय कुठून येतात आणि संख्येचे वाटप कसे केले जाते.
स्प्रेडशीट आयात करणे — ही स्क्रीन एक स्वीकारते, आणि ती टायपिंगच्या नियमांनुसारच चालते.

त्याच्या शेजारी कामगिरी आणि प्रतिभा

या स्क्रीनमधून टप्प्याटप्प्याने पुढे जा.