HRMS › Controle de ponto e frequência
Clock Punches
Every clock-in, clock-out, break and status, with the server’s time, where it came from and, where asked for, the position. Never edited: a wrong one is put right by a punch correction.
Onde encontrar
- Módulo: HRMS
- Grupo: Horário e Saída
- Seção: Controle de ponto e frequência
- Tela: Clock Punches
Endereço no console: /hrms/time-punches
Lista somente leitura · 12 colunas
Esta lista é somente para leitura: seus registros são escritos pela obra que os produz. Uma correção, quando possível, é feita no local onde o registro foi criado.
O que a lista mostra
Estas são as colunas da lista, na ordem em que são exibidas. Qualquer uma delas pode ser usada para ordenar, filtrar, ocultar ou exportar.
| Coluna | Tipo | Nome do campo |
|---|---|---|
| EU IA | Código | employee_no |
| Funcionário | Texto | employee_name |
| Dia | Data | work_date |
| No | Data e hora | punched_at |
| Punch | Status | punch_type |
| Status | Status | status_code |
| De | Status | source |
| Endereço | Código | ip_address |
| Posição | Status | geo_status |
| Onde | Código | location_code |
| Conceder | Código | grant_code |
| Anulado | Sim ou não? | is_void |
As regras que se aplicam aqui
Tudo nesta tela obedece às regras da plataforma, e não a regras próprias. Algumas informações importantes que você precisa saber antes de usar:
- Reduzindo uma lista — Pesquisa, condições, ordenação, totais, exportação e visualizações salvas.
- O que pode ser alterado — Os cinco motivos pelos quais um registro não pode ser editado.
- Empresas e unidades de negócios — O que o seletor acima desta lista está fazendo com ele.
Ao lado dele em Controle de ponto e frequência
RegistrosFolhas de pontoAbrirRegistrosRegistros de tempoAbrirRelatórioWho’s InAbrirVisualizarPunch CorrectionsAbrirRelatórioPunch ExceptionsAbrirRegistrosHorários de trabalhoAbrirRegistrosAtribuições de horáriosAbrirRegistrosTurnosAbrirRegistrosListaAbrirRegistrosRegras de horas extrasAbrirRegistrosTime PoliciesAbrirRegistrosExceções de tempoAbrir