HRMS › Компенсация
Компенсационные выплаты
То, что было указано в матрице, и то, что запросил менеджер. Разница между ними — это то, что рассматривает комитет.
Где это найти
- Модуль: HRMS
- Группа: Награда
- Раздел: Компенсация
- Экран: Компенсационные выплаты
Адрес в консоли: /hrms/comp-awards
Список · 10 столбцы
Что показывает этот список
Это столбцы списка в том порядке, в котором они отображаются. По любому из них можно выполнить сортировку, фильтрацию, скрыть или экспортировать.
| Столбец | Добрый | Название поля |
|---|---|---|
| Цикл | Код | cycle_code |
| ИДЕНТИФИКАТОР | Код | employee_no |
| Сотрудник | Текст | employee_name |
| Рейтинг | Статус | rating |
| Квартиль | Число | quartile |
| Коэффициент компа | Число | compa_ratio |
| Рекомендации % | Число | guideline_percent |
| Предложенный % | Число | proposed_percent |
| Новая система оплаты труда | Количество | new_pay |
| Статус | Статус | status |
Здесь действуют следующие правила
Всё на этом экране подчиняется правилам платформы, а не её собственным правилам. Вот что стоит знать, прежде чем использовать:
- Сужение списка — Поиск, условия, сортировка, итоги, экспорт и сохраненные представления.
- Что может быть изменено — Пять оснований, по которым запись не может быть отредактирована.
- Компании и бизнес-подразделения — что делает с ним переключатель, расположенный выше в этом списке.