Identity Verifications
Checks of an employee’s identity and right to work with the government service of your country: E-Verify (United States, from the Form I-9), PAN, Aadhaar e-KYC, UAN and DigiLocker (India), Iqama, GOSI, Qiwa and Absher (Saudi Arabia). Without a live connection (Platform › Connections) checks run in the sandbox. Only references, statuses and last four digits are kept -- never an Aadhaar number.
Где это найти
- Модуль: HRMS
- Группа: Согласие
- Раздел: Identity Verification
- Экран: Identity Verifications
Адрес в консоли: /hrms/identity-verifications
Список только для чтения · 10 столбцы · 8 действия
Этот список доступен только для чтения: записи в нём создаются самими авторами. Исправление, если оно вообще возможно, вносится в том месте, где была создана соответствующая запись.
Что показывает этот список
Это столбцы списка в том порядке, в котором они отображаются. По любому из них можно выполнить сортировку, фильтрацию, скрыть или экспортировать.
| Столбец | Добрый | Название поля |
|---|---|---|
| Проверять | Код | verification_no |
| Сотрудник | Текст | employee_name |
| Добрый | Статус | kind |
| Режим | Статус | mode |
| Case / reference | Код | case_number |
| Last 4 | Код | subject_last4 |
| Статус | Статус | status |
| Деталь | Текст | status_detail |
| Due by | Дата | due_by |
| Открыто | Дата и время | created_at |
Что вы можете здесь сделать
Verify an employee
Запрашивается: Сотрудник* Проверять* PAN (empty: the one on the employee) Aadhaar number (used for this check only, never kept) Offline XML share code UAN (empty: the one on the employee) DigiLocker document Iqama / national ID (empty: the one on the employee) The employee has given consent Why late (E-Verify, after three business days)
Photo matches начальный
Photo does not match
Give the employee the notice начальный
Refer
Обновить
Close case
Запрашивается: Почему*
Further Action Notice
* необходимый
Здесь действуют следующие правила
Всё на этом экране подчиняется правилам платформы, а не её собственным правилам. Вот что стоит знать, прежде чем использовать:
- Сужение списка — Поиск, условия, сортировка, итоги, экспорт и сохраненные представления.
- Что может быть изменено — Пять оснований, по которым запись не может быть отредактирована.
- Компании и бизнес-подразделения — что делает с ним переключатель, расположенный выше в этом списке.