人才与临时工 › 天赋
候选人
在人力资源行业，数据库就是最重要的资产。工作许可及其到期日都以列的形式记录，而不是以备注的形式出现，因为在这个模块中，承包商在工作期间许可过期是最昂贵的错误。
在哪里可以找到它
控制台中的地址: /ats/candidates
列表 · 13 列 · 45 表单上的字段 · 3 其中需要 · 1 行动
列表显示的内容
这些是列表的列，按绘制顺序排列。可以对任何列进行排序、筛选、隐藏或导出。
| 柱子 | 种类 | 字段名称 |
|---|---|---|
| 候选人 | 代码 | candidate_no |
| 姓名 | 文本 | full_name |
| 目前职位 | 文本 | current_title |
| 技能 | 文本 | skill_summary |
| 年 | 数字 | total_experience_years |
| 工作权 | 地位 | work_authorization |
| 剩余天数 | 数字 | work_auth_days_left |
| 可用的 | 日期 | availability_date |
| 想要 | 数量 | desired_pay_rate |
| 出局 | 数字 | open_submissions |
| 执行任务 | 数字 | active_placements |
| 所有者 | 文本 | owner_name |
| 地位 | 地位 | status |
表格
此处会显示创建记录时需要填写的信息。必填字段已标记；管理员可以从配置列表中选择所需选项，而无需发布新版本。
| 场地 | 类型 | 选择 | 笔记 |
|---|---|---|---|
| 名 必需的 | 文本 | ||
| 姓 必需的 | 文本 | ||
| 首选名称 | 文本 | ||
| 本地名称 | 文本 | ||
| 电子邮件 | 电子邮件 | ||
| 电话 | 文本 | ||
| 移动的 | 文本 | ||
| 地址 | 长文本 | ||
| 城市 | 文本 | ||
| 州或省 | 文本 | ||
| 国家 | 文本 | ||
| 邮政编码 | 文本 | ||
| 当前标题 | 文本 | ||
| 现在的雇主 | 文本 | ||
| 工作经验（年） | 数字 | ||
| 教育 | 文本 | ||
| 文本 | |||
| 来源 | 选择 | 配置列表 | |
| 来源详情 | 文本 | ||
| 由……推荐 | 文本 | ||
| 拥有招聘人员 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 工作权 必需的 | 选择 | 配置列表 | |
| 工作权到期 | 日期 | 受合规性审查监控。空白表示永不过期——并非没人检查过。 | |
| 更喜欢从事以下工作： | 选择 | 配置列表 | |
| 通过供应商 | 选择 | 从现有记录中查找 | 对于企业对企业求职者而言：求职者进入的公司，以及最终获得报酬的公司。 |
| 将搬迁 | 是还是不是 | ||
| 将远程办公 | 是还是不是 | ||
| 可从 | 日期 | ||
| 通知期（天） | 数字 | ||
| 货币 | 选择 | 配置列表 | |
| 费率单位 | 选择 | 小时, 天, 星期, 月, 年, 固定的 | |
| 需求（评分） | 数字 | ||
| 期望薪资 | 数字 | ||
| 地位 | 选择 | 配置列表 | |
| 等级 | 数字 | ||
| 概括 | 长文本 | ||
| 员工记录 | 选择 | 从现有记录中查找 | 设置当承包商转正或现有员工同时也是候选人时。 |
| 学生记录 | 选择 | 从现有记录中查找 | 与这位候选人的比较结果会记录在学生的个人职业记录中。 |
| 门户网站登录 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 已同意 | 日期 | “我们从 2019 年就持有他们的简历”并不是持有该简历的合法依据。 | |
| 同意来源 | 文本 | ||
| 请勿联系 | 是还是不是 | ||
| 办公室 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 笔记 | 长文本 | ||
| 积极的 | 是还是不是 |
你可以在这里做什么
摘自学生记录
从学生中培养候选人
请求： 学生* 拥有招聘人员
* 必需的
这里适用的规则
此屏幕上的所有内容均遵循平台规则，而非其自身规则。使用前，您需要了解以下规则：
- 缩小列表范围 — 搜索、条件、排序、总计、导出和已保存的视图。
- 可能的变化 — 记录不得修改的五种情况。
- 公司和业务部门 — 列表上方的切换器对它做了什么。
- 创建记录 — 必填字段、选项来源以及数量分配方式。
- 导入电子表格 — 此屏幕接受一个输入，并遵循与打字相同的规则。