অফার
প্রার্থীদের কাছে চাকরির প্রস্তাব পাঠানো হয়েছে এবং প্রতিটি প্রস্তাব অনুমোদন ও প্রতিক্রিয়া প্রক্রিয়ার কোন পর্যায়ে রয়েছে।
কোথায় এটি খুঁজে পাবেন
কনসোলে ঠিকানা: /hrms/offers
তালিকা · 11 কলাম · 4 কর্ম
তালিকাটি যা দেখায়
এগুলো হলো তালিকার কলামগুলো, যে ক্রমে সেগুলো আঁকা হয়েছে। এগুলোর যেকোনোটির ওপর ভিত্তি করে সর্ট, ফিল্টার, হাইড বা এক্সপোর্ট করা যেতে পারে।
| কলাম | ধরনের | ক্ষেত্রের নাম |
|---|---|---|
| অফার | কোড | offer_no |
| প্রার্থী | পাঠ্য | candidate_name |
| ভূমিকা | পাঠ্য | role |
| গ্রেড | কোড | grade_code |
| প্রকার | পাঠ্য | employment_type |
| মূল বেতন | পরিমাণ | base_pay |
| শুরু | তারিখ | start_date |
| মেয়াদ শেষ | তারিখ | expires_on |
| তুলনা-অনুপাত | সংখ্যা | compa_ratio |
| সীমার বাইরে | হ্যাঁ বা না | outside_range |
| অবস্থা | অবস্থা | status |
কী সংশোধন করা যেতে পারে
বিদ্যমান কোনো রেকর্ড সম্পাদনা করার সময় যে ফিল্ডগুলো দেখানো হয়। বাটনটি আদৌ দেখা যাবে কিনা, তা প্রতিটি রেকর্ডের জন্য আলাদাভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় — ‘কী পরিবর্তন করা যেতে পারে’ অংশটি দেখুন।
| মাঠ | প্রকার | পছন্দ | নোট |
|---|---|---|---|
| মূল বেতন | সংখ্যা | ||
| অর্থ প্রদানের ধরণ | পছন্দ | বেতন, ঘণ্টায় | |
| বোনাস % | সংখ্যা | ||
| সাইন-অন বোনাস | সংখ্যা | ||
| ইকুইটি ইউনিট | সংখ্যা | ||
| শুরুর তারিখ | তারিখ | ||
| মেয়াদ শেষ হবে | তারিখ | ||
| ন্যায্যতা | দীর্ঘ লেখা | বেতন যদি গ্রেড সীমার বাইরে থাকে, তবে এটি পড়া আবশ্যক। |
আপনি এখানে যা করতে পারেন
অনুমোদন করুন প্রাথমিক
এই প্রস্তাবটি অনুমোদন করুন
নিশ্চিতকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়েছে: এই শর্তাবলী অনুমোদন করবেন? যিনি প্রস্তাবটি তৈরি করেছেন তিনি এটি অনুমোদন করতে পারেন না, তাই এখানে আপনাকে অনুমোদনকারী হিসেবে নথিভুক্ত করা হয়েছে।
পাঠান
প্রার্থীকে প্রস্তাবটি পাঠান
গৃহীত
প্রার্থীর সম্মতি রেকর্ড করুন
জানতে চাওয়া হয়েছে: কর্মচারী নম্বর
পতন
একটি প্রত্যাখ্যাত প্রস্তাব নথিভুক্ত করুন
জানতে চাওয়া হয়েছে: কারণ দেওয়া হয়েছে
এখানে যে নিয়মগুলো প্রযোজ্য
এই স্ক্রিনের সবকিছু নিজস্ব নিয়মের পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের নিয়ম মেনে চলে। এটি ব্যবহার করার আগে যে বিষয়গুলো জেনে রাখা ভালো:
- তালিকা সংকুচিত করা — অনুসন্ধান, শর্তাবলী, সাজানো, মোট যোগফল, রপ্তানি এবং সংরক্ষিত দৃশ্য।
- যা পরিবর্তন করা যেতে পারে — যে পাঁচটি কারণে কোনো রেকর্ড সম্পাদনা করা যাবে না।
- কোম্পানি এবং ব্যবসায়িক ইউনিট — এই তালিকার উপরের সুইচারটি এটির সাথে কী করছে।