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Talento y personal eventual › Talento

Candidatos

La base de datos, que en una empresa de contratación de personal es el activo principal. El derecho a trabajar y su fecha de vencimiento se representan como columnas en lugar de notas, ya que un contratista cuyo permiso caduca a mitad de la asignación es el error más costoso en este módulo.

Dónde encontrarlo

  1. Módulo: Talento y personal eventual
  2. Grupo: Talento y cantera
  3. Sección: Talento
  4. Pantalla: Candidatos

Dirección en la consola: /ats/candidates

Lista · 13 columnas · 45 campos en su forma · 3 de ellos requerido · 1 acción

Lo que muestra la lista

Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.

ColumnaAmableNombre del campo
CandidatoCódigocandidate_no
NombreTextofull_name
puesto actualTextocurrent_title
HabilidadesTextoskill_summary
AñosNúmerototal_experience_years
Derecho al trabajoEstadowork_authorization
Días restantesNúmerowork_auth_days_left
DisponibleFechaavailability_date
QuiereCantidaddesired_pay_rate
Fuera deNúmeroopen_submissions
En comisión de servicioNúmeroactive_placements
DueñoTextoowner_name
EstadoEstadostatus

El formulario

Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.

CampoTipoOpcionesNotas
Nombre de pila requerido Texto
Apellido requerido Texto
Nombre preferido Texto
Nombre local Texto
Correo electrónico Dirección de correo electrónico
Teléfono Texto
Móvil Texto
DIRECCIÓN Texto largo
Ciudad Texto
Estado o provincia Texto
País Texto
Código Postal Texto
Título actual Texto
Patrón actual Texto
Experiencia (años) Número
Educación Texto
LinkedIn Texto
Fuente Elección Lista de configuración
Detalles de la fuente Texto
Referido por Texto
Reclutador propietario Elección Consultado a partir de registros existentes
Derecho al trabajo requerido Elección Lista de configuración
El derecho al trabajo expira Fecha Vigilado por el control de cumplimiento. El espacio en blanco significa que no caduca, no que nadie lo haya comprobado.
Prefiere trabajar como Elección Lista de configuración
A través del proveedor Elección Consultado a partir de registros existentes Para un candidato que trabaja en una empresa que trabaja directamente con otras empresas: la empresa a través de la cual se presenta y la que recibe el pago.
Se mudará sí o no
Trabajará de forma remota sí o no
Disponible en Fecha
Plazo de preaviso (días) Número
Divisa Elección Lista de configuración
Unidad de tasa Elección hora, día, semana, mes, año, fijado
Deseos (calificación) Número
Deseos (salario) Número
Estado Elección Lista de configuración
Clasificación Número
Resumen Texto largo
Registro del empleado Elección Consultado a partir de registros existentes Se establece cuando un contratista se convierte en candidato, o cuando un empleado existente también es candidato.
Registro del estudiante Elección Consultado a partir de registros existentes Una colocación relacionada con este candidato repercute en el historial profesional del estudiante.
Inicio de sesión en el portal Elección Consultado a partir de registros existentes
Consentimiento otorgado Fecha "Tenemos su currículum desde 2019" no es una base legal para retenerlo.
Fuente de consentimiento Texto
No contactar sí o no
Oficina Elección Consultado a partir de registros existentes
Notas Texto largo
Activo sí o no

Qué puedes hacer aquí

Según un registro estudiantil

En la barra de herramientas, encima de la lista.

Crear un candidato a partir de un estudiante

Solicita: Alumno* Reclutador propietario

* requerido

Las reglas que se aplican aquí

Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:

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