Órdenes de trabajo
Lo que solicita el cliente. Aquí se contabiliza el flujo de trabajo de cada solicitud, por lo que una solicitud sin ninguna pendiente se puede ver de un vistazo.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Talento y personal eventual
- Grupo: Demanda
- Sección: Demanda
- Pantalla: Órdenes de trabajo
Dirección en la consola: /ats/job-orders
Lista · 12 columnas · 42 campos en su forma · 4 de ellos requerido · 2 comportamiento
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| Orden de trabajo | Código | job_order_no |
| Role | Texto | title |
| Cliente | Texto | client_name |
| Tipo | Estado | employment_type |
| Para llenar | Número | openings_left |
| Enviado | Número | submissions |
| Entrevistas | Número | interviewing |
| límite de facturación | Cantidad | bill_rate_max |
| Días de apertura | Número | age_days |
| Prioridad | Estado | priority |
| Reclutador | Texto | recruiter_name |
| Estado | Estado | status |
El formulario
Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.
| Campo | Tipo | Opciones | Notas |
|---|---|---|---|
| Título del puesto requerido | Texto | ||
| Cliente requerido | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Programa | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Lista de precios | Elección | Consultado a partir de registros existentes | Si se adjunta una tarjeta, cualquier solicitud que se presente fuera del perímetro permitido será rechazada antes de que el currículum salga del edificio. |
| Contacto de contratación | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Solicitud interna | Elección | Consultado a partir de registros existentes | Donde el puesto que se está llenando es nuestro. Vincula los dos conductos, de modo que al llenar uno se cierra el otro. |
| Tipo de compromiso requerido | Elección | Lista de configuración | |
| Acuerdo laboral | Elección | Lista de configuración | |
| Ciudad del trabajo | Texto | ||
| Trabajo en el país | Texto | ||
| Vacantes requerido | Número | ||
| Prioridad | Elección | bajo, normal, alto, crítico | |
| Estado | Elección | Lista de configuración | |
| Abierto | Fecha | ||
| Inicio del objetivo | Fecha | ||
| Objetivo final | Fecha | ||
| Duración (semanas) | Número | ||
| Fecha límite de presentación | Fecha | ||
| Límite de envíos | Número | ||
| Divisa | Elección | Lista de configuración | |
| Unidad de tasa | Elección | hora, día, semana, mes, año, fijado | |
| Tarifa de facturación de | Número | ||
| Límite máximo de la tarifa de facturación | Número | ||
| límite máximo de la tasa de pago | Número | ||
| Salario de | Número | Solo contratación directa. | |
| Salario a | Número | ||
| Porcentaje de comisión por colocación | Número | ||
| Margen de beneficio objetivo % | Número | ||
| Horas por semana | Número | ||
| Experiencia mínima (años) | Número | ||
| Educación | Texto | ||
| Se requiere autorización | Texto | ||
| Descripción | Texto largo | ||
| Notas de proyección | Texto largo | ||
| Notas internas | Texto largo | ||
| Reclutador | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Gerente de cuentas | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Oficina | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| centro de costos | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Vino de | Texto | ||
| Referencia allí | Texto | ||
| ID de solicitud de VMS | Texto |
Qué puedes hacer aquí
A partir de una solicitud interna
Generar una orden de trabajo a partir de una solicitud de HRMS.
Solicita: Requisar* Cliente* Tipo de compromiso
Encontrar coincidencias primario
Se evalúa según las habilidades requeridas en esta oferta de trabajo, con ponderación. Cualquier persona cuyo derecho a trabajar expire antes de la fecha de inicio prevista queda excluida en lugar de ser clasificada en una posición inferior.
* requerido
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.
- Crear un registro — campos obligatorios, de dónde provienen las opciones y cómo se asigna el número.
- Importar una hoja de cálculo — Esta pantalla acepta uno y sigue las mismas reglas que al escribir.