Prácticas
La asignación. Todo lo que viene después depende de ella: la hoja de horas, la factura, el registro de pago, el margen y el plazo de cumplimiento.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Talento y personal eventual
- Grupo: Fuerza laboral contingente
- Sección: Tareas
- Pantalla: Prácticas
Dirección en la consola: /ats/placements
Lista · 15 columnas · 34 campos en su forma · 3 de ellos requerido · 4 comportamiento
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| Colocación | Código | placement_no |
| Obrero | Texto | candidate_name |
| Cliente | Texto | client_name |
| Role | Texto | job_title |
| Clase | Estado | employment_classification |
| Comenzó | Fecha | start_date |
| Fin | Fecha | end_date |
| Días restantes | Número | days_remaining |
| Factura | Cantidad | bill_rate |
| Pagar | Cantidad | pay_rate |
| Bruto % | Número | gross_margin_pct |
| Neto % | Número | net_margin_pct |
| Horas | Número | hours_to_date |
| Bloqueado por | Número | blocking_compliance |
| Estado | Estado | status |
El formulario
Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.
| Campo | Tipo | Opciones | Notas |
|---|---|---|---|
| Obrero requerido | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Cliente requerido | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Orden de trabajo | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Programa | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Tipo de compromiso | Elección | Lista de configuración | |
| Clasificación de trabajadores | Elección | Lista de configuración | Decide cómo se le paga al trabajador: el formulario W-2 se incluye en la nómina, mientras que el formulario 1099 y las transferencias entre empresas se convierten en cuentas por pagar. |
| Suministrado por | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Título del puesto | Texto | ||
| Comienza requerido | Fecha | ||
| Fin | Fecha | ||
| En realidad terminó | Fecha | ||
| Estado | Elección | Lista de configuración | |
| Divisa | Elección | Lista de configuración | |
| Unidad de tasa | Elección | hora, día, semana, mes, año, fijado | |
| Tarifa de facturación | Número | ||
| Tasa de pago | Número | ||
| Tarifa de facturación por horas extras | Número | ||
| Tarifa de pago por horas extras | Número | ||
| % de carga del empleador | Número | ||
| % de cuota del programa | Número | ||
| Horas por semana | Número | ||
| salario anual | Número | ||
| Tarifa de colocación | Número | ||
| Tarifa % | Número | ||
| Garantía (días) | Número | ||
| Orden de trabajo | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Número de pedido del cliente | Texto | ||
| Registro del empleado | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Reclutador | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Gerente de cuentas | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Oficina | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| centro de costos | Elección | Consultado a partir de registros existentes | |
| Referencia allí | Texto | ||
| Notas | Texto largo |
Qué puedes hacer aquí
Extender primario
Ampliar la tarea
Solicita: Nueva fecha de finalización* Nueva tarifa de facturación Nueva tasa salarial Razón
Convertir a permanente
Convertir a este contratista en empleado.
Solicita: Fecha de conversión salario anual Número de empleado comisión de conversión
Fin de la tarea
Finalizar la tarea
Solicita: Día último Razón* Llegó a su fin natural. Termínalo incluso con hojas de horas no aprobadas.
Lista de verificación elevada
Elevar la lista de verificación de cumplimiento
* requerido
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.
- Crear un registro — campos obligatorios, de dónde provienen las opciones y cómo se asigna el número.
- Importar una hoja de cálculo — Esta pantalla acepta uno y sigue las mismas reglas que al escribir.