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| 画面 | 親切 | それは何なのか | コラム | フィールズ | 行動 |
|---|---|---|---|---|---|
| 仕事上の人間関係 | リスト | 人と業務の間にある層。再雇用は新たな関係性を築くものであり、同じ人物が担当する。だからこそ、継続的なサービス提供が適切に行われるのだ。 | 9 | 18 | 0 |
| 識別情報と就労資格 | リスト | パスポート、ビザ、就労許可証、各種免許証。ステータスは有効期限の後に表示され、結果欄には、単に気づかれるだけでなく、失効した場合に就労が停止されるかどうかが示されています。 | 10 | 16 | 0 |
| 労働者のコンプライアンス | リスト | 労働者がその仕事をするために満たさなければならない条件とは何か、そして、それらの条件を満たしていない場合はどうなるのか。 | 10 | 12 | 0 |
| 退職手続き | リスト | 退職を含む離職――退職時の話し合い、最終給与、資産、アクセス権、そして雇用終了後も続く義務。 | 9 | 32 | 0 |
| 給与税計算手順 | 読み取り専用リスト | すべてのランニングのすべてのステップ、誰がランニングを行い、誰が承認したか。 | 12 | 0 | 0 |