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会計 › 人材計画

人件費計画

人件費はコストの40~70%を占めるため、予算は、たとえそう呼ばれなくても、大部分が人員計画と言える。

どこで見つけられるか

  1. モジュール: 会計
  2. グループ: 計画と管理
  3. セクション: 人材計画
  4. 画面: 人件費計画

コンソールのアドレス: /accounting/workforce-plans

リスト · 13 列 · 15 そのフォーム上のフィールド · 5 それらのうち必要なのは · 2 アクション

リストの内容

これらはリストの列であり、描画された順序で並んでいます。これらの列はいずれも、並べ替え、フィルタリング、非表示、またはエクスポートが可能です。

カラム親切フィールド名
プランコードcode
名前文章name
番号fiscal_year
バージョン状態version
コストセンターコードcost_center_code
座席番号line_count
求人情報番号vacancy_count
採用番号planned_hires
平均FTE番号average_fte
積載コストtotal_loaded_cost
フルタイム換算人員あたりのコストcost_per_fte
ベースラインとの比較cost_vs_baseline
状態状態status

フォーム

レコード作成時にここで求められる項目について説明します。必須項目にはマークが付いています。構成リストから選択した項目は、管理者がリリースなしで拡張できるものです。

分野タイプ選択肢注記
コード 必須 文章
名前 必須 文章
会計年度 必須 番号
バージョン 選択 プラン, 予算, 予報, 実際の, シミュレーション, ベースライン
比較対象 選択 既存の記録から調べた
から 必須 日付
必須 日付
通貨 選択 既存の記録から調べた
コストセンター 選択 既存の記録から調べた
業績向上率 番号
プロモーション予算の割合 番号
離職率(%) 番号 年間を通して全ての席が埋まることを前提とした計画は、実際の離職率を過大評価していることになる。
給付負担率(%) 番号
雇用主税率 番号
注記 長文

ここでできること

計算する 主要な

リストの各行に。

座席数に基づいて費用を算出し、期間ごとに段階的に設定します。例えば、9月からレンタルを開始する場合、費用は12か月分ではなく4か月分になります。

差異対給与

リストの各行に。

ここに適用されるルール

この画面上のすべての要素は、独自のルールではなくプラットフォームのルールに従います。使用前に知っておくべきルールは以下のとおりです。

その隣には 人材計画