企業および事業部門
2つのレベルの構造、会社の境界線が実際に何を分離しているのか、そしてユニット切り替え装置が各リストに対して何を行うのか。
組織構造には2つのレベルがあり、どちらも「プラットフォーム」→「組織構造」の下に図として表示されます。
| レベル | それは何なのか |
|---|---|
| 会社 | 法人であり、必要に応じて親会社の下にグループ化される。データは企業間で完全に分離されている。 |
| ユニット | 企業内の組織図:事業部、部門、コストセンター、拠点など、あらゆる階層まで網羅。 |
組織スコープのすべてのテーブルには単位が格納されているため、マスタデータとトランザクションの両方がツリー内の特定の場所に関連付けられます。
スイッチャーの機能
- 会社を選択すると、すべての活動はその法人に限定されます。選択できるのは、あなたが権利を有する会社のみです。管理者はすべての会社に連絡を取ることができます。
- 部門を選択すると、リストはその部門とその下位の部門に絞り込まれます。事業部門を選択すると、その部門に属するすべての部署の業務が表示されます。
- 新規レコードでは、デフォルトで選択された単位が適用され、レコード上でその単位は編集可能な状態のままになります。
会社の境界線 ― 見落としやすい部分も含めて
| 範囲はどのように定められているか | |
|---|---|
| 役割 | 各企業には独自の役割設定と管理者がいます。役割は、同じ企業内でのみ割り当てることができます。 |
| 文書番号 | 文書の種類ごとに、会社ごとにカウンターが割り当てられます。各会社の最初の発注書はPO-000001です。 |
| 文書番号 | 企業ごとに固有のものであり、グローバルなものではありません。 |
| 構成リスト | 会社によって異なります。ある会社の休暇の種類は、別の会社の休暇の種類とは異なります。 |
| 監査ログとイベントフィード | 企業ごと。ダッシュボードには、現在アクティブな企業の情報のみが表示されます。 |
サーバー上では構造的なルールが適用されます。ユニットは自身のサブツリー内で移動できず、会社のルートは削除できず、レコードや子ユニットを保持しているユニットは、それらを黙って孤立させるのではなく、削除を拒否します。
実行時に作成された会社は、役割、番号範囲、構成値が即座にプロビジョニングされるため、再起動なしで使用できます。