직원, 관리자 및 인사 담당자를 위한 셀프 서비스 설정

세 가지 역할, 검토 대기열, 퇴직 설문지 및 체크리스트 템플릿 작업.

• 직원 — 직원 기록에 연결된 모든 사용자에게 자동으로 부여됩니다. 본인의 기록에만 해당됩니다.
• 관리자 셀프 서비스(ess-manager) - 팀 승인 화면. 승인 권한은 각 레벨에 지정된 승인자에게만 있습니다.
• HR 셀프 서비스 관리자(hr-ess-admin) - 변경 요청, 퇴직 설문지, 퇴직 면담 및 퇴직 사유, 체크리스트 템플릿 작업, HRMS 온보딩 체크리스트.

1. 직원 기록상의 각 사용자 계정에 직원을 연결합니다. 그러면 직원들은 즉시 직원 역할을 부여받습니다.
2. 관리자에게는 관리자 셀프 서비스 기능을, 인사팀 검토자에게는 인사팀 셀프 서비스 관리자 역할을 부여하세요.
3. 퇴사 설문지 항목에는 기본값으로 표시된 항목을 하나 남겨두고, 퇴사 질문 항목에는 퇴사 사유가 되는 항목을 표시해 두십시오.
4. 체크리스트 템플릿 작업란에 각 온보딩 및 오프보딩 템플릿에서 요구하는 사항과 각 작업을 누가 담당하는지 입력하세요. 직원이 담당하는 작업은 직원의 작업 공간에 표시됩니다.