FMLA Cases
Family and Medical Leave Act requests: eligibility when asked, the certification, your designation, and the hours used against the 12-week (or 26-week) entitlement. Designating here also decides the request in the self-service inbox. Medical certifications are filed on the case, not on the employee file.
اسے کہاں تلاش کرنا ہے۔
- ماڈیول: HRMS
- گروپ: تعمیل
- سیکشن: US Employment Forms
- سکرین: FMLA Cases
کنسول میں پتہ: /hrms/fmla-cases
صرف پڑھنے کی فہرست · 12 کالم · 8 اعمال
یہ فہرست صرف پڑھنے کے لیے ہے: اس کے ریکارڈ اس کام کے ذریعے لکھے جاتے ہیں جو انہیں تیار کرتا ہے۔ ایک تصحیح، جہاں ایک بالکل ممکن ہے، وہیں کی جاتی ہے جہاں ریکارڈ بنایا گیا تھا۔
فہرست کیا دکھاتی ہے۔
یہ فہرست کے کالم ہیں، جس ترتیب سے وہ تیار کیے گئے ہیں۔ ان میں سے کسی کو بھی ترتیب دیا جا سکتا ہے، فلٹر کیا جا سکتا ہے، چھپا یا برآمد کیا جا سکتا ہے۔
| کالم | قسم | فیلڈ کا نام |
|---|---|---|
| کیس | کوڈ | case_no |
| ملازم | متن | employee_name |
| وجہ | حیثیت | reason |
| پیٹرن | حیثیت | leave_pattern |
| سے | تاریخ | start_date |
| کو | تاریخ | end_date |
| اہل | ہاں یا نہیں؟ | eligible |
| Certification | حیثیت | certification_status |
| Cert. due | تاریخ | certification_due |
| Hours used | نمبر | hours_used |
| Entitlement | نمبر | entitlement_hours |
| حیثیت | حیثیت | status |
آپ یہاں کیا کر سکتے ہیں۔
ایک کیس کھولیں۔
پوچھتا ہے: ملازم* وجہ* کے لیے پیٹرن* سے* کو* Hours a week while reduced
Designate بنیادی
پوچھتا ہے: Note to the employee
Deny
پوچھتا ہے: Why it is not FMLA leave*
Certification
پوچھتا ہے: Certification is* File (optional) نوٹ
Record hours
پوچھتا ہے: دن* گھنٹے* نوٹ
Eligibility notice
Designation notice
بند
پوچھتا ہے: نوٹ
*ضروری ہے۔
قوانین جو یہاں لاگو ہوتے ہیں۔
اس اسکرین پر موجود ہر چیز اپنے اصولوں کے بجائے پلیٹ فارم کے قوانین کی پابندی کرتی ہے۔ اسے استعمال کرنے سے پہلے جاننے کے قابل ہیں:
- فہرست کو تنگ کرنا — تلاش، حالات، ترتیب، ٹوٹل، برآمد اور محفوظ کردہ خیالات۔
- کیا تبدیل کیا جا سکتا ہے — پانچ بنیادوں پر ریکارڈ میں ترمیم نہیں کی جا سکتی ہے۔
- کمپنیاں اور کاروباری اکائیاں — اس فہرست کے اوپر سوئچر اس کے ساتھ کیا کر رہا ہے۔