Form I-9
Employment eligibility: Section 1 is the employee’s, by their first day; Section 2 is yours, within three business days of it; Supplement B when a work authorization expires. Overdue forms come first. Numbers are sealed and shown as their last four. Retain until the later of 3 years after the first day and 1 year after employment ends.
اسے کہاں تلاش کرنا ہے۔
- ماڈیول: HRMS
- گروپ: تعمیل
- سیکشن: US Employment Forms
- سکرین: Form I-9
کنسول میں پتہ: /hrms/i9-records
صرف پڑھنے کی فہرست · 11 کالم · 6 اعمال
یہ فہرست صرف پڑھنے کے لیے ہے: اس کے ریکارڈ اس کام کے ذریعے لکھے جاتے ہیں جو انہیں تیار کرتا ہے۔ ایک تصحیح، جہاں ایک بالکل ممکن ہے، وہیں کی جاتی ہے جہاں ریکارڈ بنایا گیا تھا۔
فہرست کیا دکھاتی ہے۔
یہ فہرست کے کالم ہیں، جس ترتیب سے وہ تیار کیے گئے ہیں۔ ان میں سے کسی کو بھی ترتیب دیا جا سکتا ہے، فلٹر کیا جا سکتا ہے، چھپا یا برآمد کیا جا سکتا ہے۔
| کالم | قسم | فیلڈ کا نام |
|---|---|---|
| فارم | کوڈ | record_no |
| ID | کوڈ | employee_no |
| ملازم | متن | employee_name |
| First day | تاریخ | first_day |
| جہاں یہ ہے۔ | حیثیت | queue_state |
| Section 1 due | تاریخ | section1_due |
| Section 2 due | تاریخ | section2_due |
| حیثیت | حیثیت | citizenship_status |
| Reverify by | تاریخ | reverification_due |
| Keep until | تاریخ | retain_until |
| زائد المیعاد | ہاں یا نہیں؟ | overdue |
آپ یہاں کیا کر سکتے ہیں۔
Start a Form I-9
پوچھتا ہے: ملازم* First day of employment
Complete Section 2 بنیادی
The employee chooses which documents to present: one from List A, or one from List B and one from List C. Do not ask for more or different documents, for particular ones, or refuse documents that reasonably appear genuine and relate to the employee (8 U.S.C. 1324b).
پوچھتا ہے: The employee chose to present* List A: document title* List A: issuing authority* List A: document number* List A: expiration date List A: copy (optional) List B: document title* List B: issuing authority* List B: document number* List B: expiration date List B: copy (optional) List C: document title* List C: issuing authority* List C: document number* List C: expiration date List C: copy (optional) First day of employment آپ کا عنوان* Examined remotely under the DHS alternative procedure Additional information Why late (if after the due date) I attest, under penalty of perjury, that I examined the documents, they appear genuine and relate to the employee, and the employee is authorized to work in the United States*
Reverify (Supplement B)
One List A or List C document of the employee’s choosing. Never List B.
پوچھتا ہے: فہرست* Document title* اتھارٹی جاری کرنا* دستاویز نمبر* Expiration date Copy (optional) New last name (if changed) New first name (if changed) Rehire date (if rehired) I attest the employee is authorized to work in the United States*
Open E-Verify case
پوچھتا ہے: Why late (if more than three business days after the first day)
پی ڈی ایف ڈاؤن لوڈ کریں۔
باطل
پوچھتا ہے: کیوں*
*ضروری ہے۔
قوانین جو یہاں لاگو ہوتے ہیں۔
اس اسکرین پر موجود ہر چیز اپنے اصولوں کے بجائے پلیٹ فارم کے قوانین کی پابندی کرتی ہے۔ اسے استعمال کرنے سے پہلے جاننے کے قابل ہیں:
- فہرست کو تنگ کرنا — تلاش، حالات، ترتیب، ٹوٹل، برآمد اور محفوظ کردہ خیالات۔
- کیا تبدیل کیا جا سکتا ہے — پانچ بنیادوں پر ریکارڈ میں ترمیم نہیں کی جا سکتی ہے۔
- کمپنیاں اور کاروباری اکائیاں — اس فہرست کے اوپر سوئچر اس کے ساتھ کیا کر رہا ہے۔