الموارد البشرية › القوى العاملة
الأفراد
القوى العاملة، والأدوار التي يشغلونها، ومن يتبع لمن، ومن سينضم إليهم.
في الموارد البشرية → القوى العاملة · 5 الشاشات
السجلاتالموظفونيُتيح فتح حساب للموظف فرصةً للتعرف على علاقات العمل، وحقّه في العمل، والامتثال، وملفّ المواهب، والأهداف، والتقييمات، وإنهاء الخدمة. إعادة التوظيف تعني علاقة جديدة مع الشخص نفسه، وهذا ما يضمن استمرارية الخدمة.فتحعرضموظفون محتملون مكررونكل موظف يتطابق اسمه مع سجل آخر، بالإضافة إلى بريده الإلكتروني، أو رقم هويته الوطنية (مثل رقم الإقامة)، أو منصبه وتاريخ تعيينه، أو سجله الشخصي نفسه. افتح كلا السجلين للمقارنة. في حال اختلاف الأشخاص: اختر "ليس تكرارًا" وحدد السبب (أو حدد السبب عند الحفظ باستخدام "إنشاء على أي حال")، وسيتم حذف السجلين من هذه القائمة.فتحمساحة العملالهيكل التنظيميمخطط التسلسل الإداري، بيانيًا. اسحب شخصًا إلى آخر لتغيير مديره.فتحالسجلاتالوظائفالمقاعد في الهيكل التنظيمي: كل منها وظيفة، في قسم وموقع، مع عدد الموظفين المخصص لها في الميزانية والدرجة التي يتم دفعها بها. يتم تعيين الأشخاص في هذه المناصب.فتحالسجلاتالإجراءات الوظيفيةالترقيات والنقل وتغييرات الرواتب، كل منها تمت الموافقة عليها من قبل شخص آخر غير الذي طلبها وقدمها للموظف في اليوم الذي تدخل فيه حيز التنفيذ - مع سجل لما تغير من ماذا.فتح
الأعمدة والحقول والإجراءات
| شاشة | النوع | ما هو | الأعمدة | الحقول | الإجراءات |
|---|---|---|---|---|---|
| الموظفون | قائمة | يُتيح فتح حساب للموظف فرصةً للتعرف على علاقات العمل، وحقّه في العمل، والامتثال، وملفّ المواهب، والأهداف، والتقييمات، وإنهاء الخدمة. إعادة التوظيف تعني علاقة جديدة مع الشخص نفسه، وهذا ما يضمن استمرارية الخدمة. | 11 | 34 | 5 |
| موظفون محتملون مكررون | قائمة للقراءة فقط | كل موظف يتطابق اسمه مع سجل آخر، بالإضافة إلى بريده الإلكتروني، أو رقم هويته الوطنية (مثل رقم الإقامة)، أو منصبه وتاريخ تعيينه، أو سجله الشخصي نفسه. افتح كلا السجلين للمقارنة. في حال اختلاف الأشخاص: اختر "ليس تكرارًا" وحدد السبب (أو حدد السبب عند الحفظ باستخدام "إنشاء على أي حال")، وسيتم حذف السجلين من هذه القائمة. | 6 | 0 | 3 |
| الهيكل التنظيمي | مساحة العمل | مخطط التسلسل الإداري، بيانيًا. اسحب شخصًا إلى آخر لتغيير مديره. | 0 | 0 | 0 |
| الوظائف | قائمة | المقاعد في الهيكل التنظيمي: كل منها وظيفة، في قسم وموقع، مع عدد الموظفين المخصص لها في الميزانية والدرجة التي يتم دفعها بها. يتم تعيين الأشخاص في هذه المناصب. | 11 | 11 | 0 |
| الإجراءات الوظيفية | قائمة | الترقيات والنقل وتغييرات الرواتب، كل منها تمت الموافقة عليها من قبل شخص آخر غير الذي طلبها وقدمها للموظف في اليوم الذي تدخل فيه حيز التنفيذ - مع سجل لما تغير من ماذا. | 26 | 10 | 5 |