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HRMS › Lohnabrechnung

Lohnabrechnungen

Eine schreibgeschützte Liste in HRMS → Lohnabrechnung. Die Datensätze werden von der Arbeit erstellt, die sie erzeugt; auf diesem Bildschirm können Sie sie lesen, eingrenzen und an einen anderen Ort weiterleiten.

Wo man es finden kann

  1. Modul: HRMS
  2. Gruppe: Lohnabrechnung
  3. Abschnitt: Lohnabrechnung
  4. Bildschirm: Lohnabrechnungen

Adresse in der Konsole: /hrms/payroll-runs

Schreibgeschützte Liste · 7 Spalten · 4 Aktionen

Diese Liste ist schreibgeschützt: Ihre Einträge werden von dem Werk erstellt, das sie erzeugt. Eine Korrektur, sofern möglich, wird dort vorgenommen, wo der Eintrag erstellt wurde.

Was die Liste zeigt

Dies sind die Spalten der Liste in der Reihenfolge, in der sie angezeigt werden. Jede Spalte kann sortiert, gefiltert, ausgeblendet oder exportiert werden.

SpalteArtFeldname
LaufenCoderun_no
AusDatumperiod_start
ZuDatumperiod_end
ZahltagDatumpay_date
BruttoMengetotal_gross
NettoMengetotal_net
StatusStatusstatus

Was Sie hier tun können

Lohnabrechnung berechnen primär

In der Symbolleiste, oberhalb der Liste.

Brutto zu Netto aus genehmigter Zeit (Stundenlohn × 1,5 Überstunden) oder Gehalt/26, beispielhafte IL/US-Steuern, Sozialabgabenabzüge.

Bittet um: Periodenbeginn* Periodenende* Zahltag*

Genehmigen

In jeder Zeile der Liste. Wird nur für Datensätze angeboten, bei denen dies zutrifft.

Bittet um Bestätigung: Soll dieser Lauf genehmigt werden? Die Funktionstrennung verhindert die Genehmigung durch den Rechner.

Genehmigen (Administratorüberschreibung)

In jeder Zeile der Liste. Wird nur für Datensätze angeboten, bei denen dies zutrifft.

Bittet um Bestätigung: Aufhebung der Funktionstrennung als Administrator? Die Aufhebung wird protokolliert.

Beitrag an GL primär

In jeder Zeile der Liste. Wird nur für Datensätze angeboten, bei denen dies zutrifft.

Bittet um Bestätigung: Löhne, Arbeitgeberbeiträge und Verbindlichkeiten im Hauptbuch buchen?

* erforderlich

Die hier geltenden Regeln

Alles auf diesem Bildschirm unterliegt den Plattformregeln und nicht eigenen Regeln. Folgende Regeln sollten Sie vor der Nutzung kennen:

Daneben in Lohnabrechnung