HRMS › 공연 및 재능

인재 프로필

9박스 모델은 두 축을 기반으로 하며, 여기에 도주 위험, 이동성, 그리고 개인이 직접 원하는 것(이는 계획된 것과 다를 수 있음)을 더합니다.

어디에서 찾을 수 있나요?

콘솔에 표시된 주소: /hrms/talent-profiles

목록 · 10 컬럼 · 15 그 양식의 필드 · 1 그중 필요한 것들

다음은 목록의 열이며, 표시된 순서대로 나열되어 있습니다. 각 열은 정렬, 필터링, 숨기기 또는 내보내기가 가능합니다.

레코드를 생성할 때 요청되는 정보입니다. 필수 필드는 표시되어 있으며, 구성 목록에서 선택하는 경우 관리자는 릴리스 없이도 기능을 확장할 수 있습니다.

필드	유형	선택	메모
직원 필수의	선택	기존 기록에서 조회함
성능 등급	텍스트
잠재력 평가	텍스트
분절	선택	높은 잠재력, 키_탤런트, 솔리드_퍼포머, 전문가, 새로운 역할, 실적 부진
비행 위험	선택	낮은, 보통의, 높은, 임박한
유지의 중요성	선택	낮은, 보통의, 높은, 비판적인
그들이 원한다고 말하는 것	긴 글
유동성	선택	없음, 현지의, 국가의, 국제적인, 어느
이사할 의향 있음	예 또는 아니오
승진 준비 완료	선택	지금, 1~2년, 3~5년, 지금은 아님
개발 계획	긴 글
멘토르	선택	기존 기록에서 조회함
최근 검토됨	날짜
~부터 효력 발생	날짜		이 행 버전이 적용되는 날짜입니다. 향후 변경 사항의 날짜를 지정하는 경우가 아니라면 오늘 날짜로 그대로 두십시오.
까지	날짜		기한을 정하지 않고 비워 두세요. 설정하면 이 버전이 삭제되는 것이 아니라 종료됩니다.

이 화면의 모든 항목은 자체 규칙이 아닌 플랫폼 규칙을 따릅니다. 사용하기 전에 알아두면 좋은 규칙은 다음과 같습니다.