HRMS › پے سیٹ اپ
ملازمین کی کٹوتیاں
کسی خاص شخص کی تنخواہ سے کیا نکلتا ہے، بشمول گارنشمنٹس اور قرض۔
اسے کہاں تلاش کرنا ہے۔
کنسول میں پتہ: /hrms/employee-deductions
فہرست · 9 کالم · 10 اس کی شکل پر فیلڈز · 3 ان میں سے ضروری ہے
فہرست کیا دکھاتی ہے۔
یہ فہرست کے کالم ہیں، جس ترتیب سے وہ تیار کیے گئے ہیں۔ ان میں سے کسی کو بھی ترتیب دیا جا سکتا ہے، فلٹر کیا جا سکتا ہے، چھپا یا برآمد کیا جا سکتا ہے۔
| کالم | قسم | فیلڈ کا نام |
|---|---|---|
| ID | کوڈ | employee_no |
| کوڈ | کوڈ | deduction_code |
| کٹوتی | متن | deduction_name |
| زمرہ | حیثیت | category |
| رقم | رقم | amount |
| % | نمبر | percent |
| گول | رقم | goal_amount |
| لیا | رقم | taken_to_date |
| فعال | ہاں یا نہیں؟ | is_active |
فارم
جب یہاں ریکارڈ بنتا ہے تو کیا پوچھا جاتا ہے۔ مطلوبہ فیلڈز نشان زد ہیں؛ کنفیگریشن لسٹ سے اخذ کردہ انتخاب وہ ہے جسے ایڈمنسٹریٹر بغیر ریلیز کے بڑھا سکتا ہے۔
| میدان | قسم | انتخاب | نوٹس |
|---|---|---|---|
| ملازم مطلوبہ | انتخاب | موجودہ ریکارڈ سے دیکھا | |
| کٹوتی مطلوبہ | انتخاب | موجودہ ریکارڈ سے دیکھا | |
| رقم | نمبر | ||
| فیصد | نمبر | ||
| سے مطلوبہ | تاریخ | ||
| کو | تاریخ | ||
| کے بعد رک جاؤ | نمبر | قرض کی واپسی کے لیے - ایک بار جب اتنا لے لیا جائے تو یہ خود ہی رک جاتا ہے۔ | |
| کیس نمبر | متن | گارنشمنٹ آرڈر کے لیے۔ | |
| ادا کرنے والا | متن | ||
| فعال | ہاں یا نہیں؟ |
قوانین جو یہاں لاگو ہوتے ہیں۔
اس اسکرین پر موجود ہر چیز اپنے اصولوں کے بجائے پلیٹ فارم کے قوانین کی پابندی کرتی ہے۔ اسے استعمال کرنے سے پہلے جاننے کے قابل ہیں:
- فہرست کو تنگ کرنا — تلاش، حالات، ترتیب، ٹوٹل، برآمد اور محفوظ کردہ خیالات۔
- کیا تبدیل کیا جا سکتا ہے — پانچ بنیادوں پر ریکارڈ میں ترمیم نہیں کی جا سکتی ہے۔
- کمپنیاں اور کاروباری اکائیاں — اس فہرست کے اوپر سوئچر اس کے ساتھ کیا کر رہا ہے۔
- ریکارڈ بنانا — مطلوبہ فیلڈز، انتخاب کہاں سے آتے ہیں، اور نمبر کیسے مختص کیا جاتا ہے۔
- اسپریڈشیٹ درآمد کرنا — یہ اسکرین ایک کو قبول کرتی ہے، اور یہ ٹائپنگ جیسے ہی اصولوں کے ذریعے چلتی ہے۔