HRMS › Learning
Learning Path Assignments
Who is on which path and how far along -- completion %.
اسے کہاں تلاش کرنا ہے۔
کنسول میں پتہ: /hrms/learning-path-enrollments
فہرست · 8 کالم · 4 اس کی شکل پر فیلڈز · 2 ان میں سے ضروری ہے
فہرست کیا دکھاتی ہے۔
یہ فہرست کے کالم ہیں، جس ترتیب سے وہ تیار کیے گئے ہیں۔ ان میں سے کسی کو بھی ترتیب دیا جا سکتا ہے، فلٹر کیا جا سکتا ہے، چھپا یا برآمد کیا جا سکتا ہے۔
| کالم | قسم | فیلڈ کا نام |
|---|---|---|
| راستہ | کوڈ | path_code |
| ملازم | کوڈ | employee_no |
| نام | متن | employee_name |
| مکمل | نمبر | courses_completed |
| درکار ہے۔ | نمبر | courses_required |
| Completion % | متن | completion_pct |
| واجب الادا | تاریخ | due_date |
| حیثیت | حیثیت | status |
فارم
جب یہاں ریکارڈ بنتا ہے تو کیا پوچھا جاتا ہے۔ مطلوبہ فیلڈز نشان زد ہیں؛ کنفیگریشن لسٹ سے اخذ کردہ انتخاب وہ ہے جسے ایڈمنسٹریٹر بغیر ریلیز کے بڑھا سکتا ہے۔
| میدان | قسم | انتخاب | نوٹس |
|---|---|---|---|
| راستہ مطلوبہ | انتخاب | موجودہ ریکارڈ سے دیکھا | |
| ملازم مطلوبہ | انتخاب | موجودہ ریکارڈ سے دیکھا | |
| Complete by | تاریخ | ||
| حیثیت | انتخاب | تفویض, جاری_ترقی, مکمل, منسوخ |
قوانین جو یہاں لاگو ہوتے ہیں۔
اس اسکرین پر موجود ہر چیز اپنے اصولوں کے بجائے پلیٹ فارم کے قوانین کی پابندی کرتی ہے۔ اسے استعمال کرنے سے پہلے جاننے کے قابل ہیں:
- فہرست کو تنگ کرنا — تلاش، حالات، ترتیب، ٹوٹل، برآمد اور محفوظ کردہ خیالات۔
- کیا تبدیل کیا جا سکتا ہے — پانچ بنیادوں پر ریکارڈ میں ترمیم نہیں کی جا سکتی ہے۔
- کمپنیاں اور کاروباری اکائیاں — اس فہرست کے اوپر سوئچر اس کے ساتھ کیا کر رہا ہے۔
- ریکارڈ بنانا — مطلوبہ فیلڈز، انتخاب کہاں سے آتے ہیں، اور نمبر کیسے مختص کیا جاتا ہے۔
- اسپریڈشیٹ درآمد کرنا — یہ اسکرین ایک کو قبول کرتی ہے، اور یہ ٹائپنگ جیسے ہی اصولوں کے ذریعے چلتی ہے۔
اس کے ساتھ میں Learning
ریکارڈزتربیتی کورسزکھولیں۔ریکارڈزکورس کے اندراجکھولیں۔ریکارڈزTraining Assignment Rulesکھولیں۔ریکارڈزTraining Sessionsکھولیں۔ریکارڈزSession Attendanceکھولیں۔ریکارڈزLearning Pathsکھولیں۔ریکارڈزLearning Path Coursesکھولیں۔ریکارڈزCourse Evaluationsکھولیں۔دیکھیںCompletion Historyکھولیں۔دیکھیںCompliance Trainingکھولیں۔دیکھیںProgramme Effectivenessکھولیں۔