آف بورڈنگ
چھوڑنا، بشمول ریٹائرمنٹ — خارجی گفتگو، حتمی تنخواہ، اثاثے، رسائی، اور ذمہ داریاں جو ملازمت سے زیادہ رہ جاتی ہیں۔
اسے کہاں تلاش کرنا ہے۔
- ماڈیول: HRMS
- گروپ: مزید
- سیکشن: لنک کے ذریعے قابل رسائی
- سکرین: آف بورڈنگ
کنسول میں پتہ: /hrms/offboarding
فہرست · 9 کالم · 32 اس کی شکل پر فیلڈز · 3 ان میں سے ضروری ہے
اس اسکرین میں ماڈیول کے صفحے پر کوئی ٹائل نہیں ہے۔ اس تک رسائی اس ریکارڈ سے ہوتی ہے جس سے اس کا تعلق ہے، محفوظ کردہ منظر سے، یا اس کے پتے سے۔
فہرست کیا دکھاتی ہے۔
یہ فہرست کے کالم ہیں، جس ترتیب سے وہ تیار کیے گئے ہیں۔ ان میں سے کسی کو بھی ترتیب دیا جا سکتا ہے، فلٹر کیا جا سکتا ہے، چھپا یا برآمد کیا جا سکتا ہے۔
| کالم | قسم | فیلڈ کا نام |
|---|---|---|
| نمبر | کوڈ | offboarding_no |
| ورکر | متن | employee_name |
| چھوڑنا | حیثیت | leaving_type |
| ریٹائرمنٹ | ہاں یا نہیں؟ | is_retirement |
| گزشتہ روز | تاریخ | last_working_day |
| ختم کرتا ہے۔ | تاریخ | termination_date |
| اثاثے واپس | ہاں یا نہیں؟ | assets_returned |
| رسائی منسوخ کر دی گئی۔ | ہاں یا نہیں؟ | system_access_revoked |
| حیثیت | حیثیت | status |
فارم
جب یہاں ریکارڈ بنتا ہے تو کیا پوچھا جاتا ہے۔ مطلوبہ فیلڈز نشان زد ہیں؛ کنفیگریشن لسٹ سے اخذ کردہ انتخاب وہ ہے جسے ایڈمنسٹریٹر بغیر ریلیز کے بڑھا سکتا ہے۔
| میدان | قسم | انتخاب | نوٹس |
|---|---|---|---|
| ملازم مطلوبہ | انتخاب | موجودہ ریکارڈ سے دیکھا | |
| یہ کیسے ختم ہو رہا ہے۔ مطلوبہ | انتخاب | استعفی, برطرفی, فالتو پن, ریٹائرمنٹ, معاہدہ_کا_اختتام, موت, باہمی, منتقلی, ٹیپ | |
| وجہ | لمبا متن | ||
| ریٹائرمنٹ | ہاں یا نہیں؟ | ||
| ریٹائرمنٹ کی قسم | انتخاب | عام, جلد, بیمار_صحت, مرحلہ وار, موخر | |
| پنشن سکیم | متن | ||
| پنشن شروع | تاریخ | ||
| مرحلہ وار | ہاں یا نہیں؟ | ||
| مرحلہ وار گھنٹے % | نمبر | ||
| پر مطلع کیا گیا۔ | تاریخ | ||
| کام کا آخری دن | تاریخ | ||
| ختم ہونے کی تاریخ مطلوبہ | تاریخ | ||
| نوٹس نے کام کیا۔ | ہاں یا نہیں؟ | ||
| نوٹس کے بدلے ادائیگی کی گئی۔ | ہاں یا نہیں؟ | ||
| باغ کی چھٹی | ہاں یا نہیں؟ | ||
| انٹرویو سے باہر نکلیں۔ | تاریخ | ||
| وجہ کے زمرے سے باہر نکلیں۔ | متن | ||
| ہماری سفارش کریں گے۔ | ہاں یا نہیں؟ | ||
| تاثرات سے باہر نکلیں۔ | لمبا متن | ||
| جمع شدہ چھٹی (دن) | نمبر | ||
| جمع شدہ چھٹی کی ادائیگی | ہاں یا نہیں؟ | ||
| علیحدگی | نمبر | ||
| اثاثے واپس کر دیے۔ | ہاں یا نہیں؟ | ||
| بقایا اثاثے۔ | لمبا متن | ||
| سسٹم تک رسائی منسوخ کر دی گئی۔ | ہاں یا نہیں؟ | ||
| عمارت تک رسائی منسوخ کر دی گئی۔ | ہاں یا نہیں؟ | ||
| علم کی منتقلی ہو گئی۔ | ہاں یا نہیں؟ | ||
| کے حوالے کر دیا۔ | انتخاب | موجودہ ریکارڈ سے دیکھا | |
| پابندی کا عہد | ہاں یا نہیں؟ | ||
| عہد کے مہینے | نمبر | ||
| دوبارہ ملازمت کے لیے اہل | ہاں یا نہیں؟ | ||
| حیثیت | انتخاب | شروع کیا, جاری_ترقی, زیر التواء_فائنل_پے, مکمل, منسوخ | اسے مکمل کرنے سے ملازمت اور کام کا رشتہ ایک ساتھ ختم ہو جاتا ہے۔ |
قوانین جو یہاں لاگو ہوتے ہیں۔
اس اسکرین پر موجود ہر چیز اپنے اصولوں کے بجائے پلیٹ فارم کے قوانین کی پابندی کرتی ہے۔ اسے استعمال کرنے سے پہلے جاننے کے قابل ہیں:
- فہرست کو تنگ کرنا — تلاش، حالات، ترتیب، ٹوٹل، برآمد اور محفوظ کردہ خیالات۔
- کیا تبدیل کیا جا سکتا ہے — پانچ بنیادوں پر ریکارڈ میں ترمیم نہیں کی جا سکتی ہے۔
- کمپنیاں اور کاروباری اکائیاں — اس فہرست کے اوپر سوئچر اس کے ساتھ کیا کر رہا ہے۔
- ریکارڈ بنانا — مطلوبہ فیلڈز، انتخاب کہاں سے آتے ہیں، اور نمبر کیسے مختص کیا جاتا ہے۔
- اسپریڈشیٹ درآمد کرنا — یہ اسکرین ایک کو قبول کرتی ہے، اور یہ ٹائپنگ جیسے ہی اصولوں کے ذریعے چلتی ہے۔