اوور ٹائم کے قوانین
اوور ٹائم ایک نتیجہ ہے، اندراج نہیں۔ ملک کے قوانین جو ایک شخص کو ادا کیے جاتے ہیں ان پر لاگو ہوتے ہیں، اور سب سے خاص جیت: قومی پر علاقائی حکمرانی پر ایک معاہدہ۔
اسے کہاں تلاش کرنا ہے۔
- ماڈیول: HRMS
- گروپ: وقت اور رخصت
- سیکشن: وقت اور حاضری
- سکرین: اوور ٹائم کے قوانین
کنسول میں پتہ: /hrms/overtime-rules
فہرست · 10 کالم · 18 اس کی شکل پر فیلڈز · 2 ان میں سے ضروری ہے · 1 کارروائی
فہرست کیا دکھاتی ہے۔
یہ فہرست کے کالم ہیں، جس ترتیب سے وہ تیار کیے گئے ہیں۔ ان میں سے کسی کو بھی ترتیب دیا جا سکتا ہے، فلٹر کیا جا سکتا ہے، چھپا یا برآمد کیا جا سکتا ہے۔
| کالم | قسم | فیلڈ کا نام |
|---|---|---|
| کوڈ | کوڈ | code |
| قاعدہ | متن | name |
| ملک | کوڈ | country |
| جہاں | حیثیت | jurisdiction |
| روزانہ | نمبر | daily_threshold |
| کے بعد ڈبل | نمبر | daily_double_threshold |
| ہفتہ وار | نمبر | weekly_threshold |
| 7 واں دن | ہاں یا نہیں؟ | seventh_day_rule |
| آرڈر | نمبر | priority |
| فعال | ہاں یا نہیں؟ | is_active |
فارم
جب یہاں ریکارڈ بنتا ہے تو کیا پوچھا جاتا ہے۔ مطلوبہ فیلڈز نشان زد ہیں؛ کنفیگریشن لسٹ سے اخذ کردہ انتخاب وہ ہے جسے ایڈمنسٹریٹر بغیر ریلیز کے بڑھا سکتا ہے۔
| میدان | قسم | انتخاب | نوٹس |
|---|---|---|---|
| کوڈ مطلوبہ | متن | ||
| نام مطلوبہ | متن | ||
| ملک | انتخاب | موجودہ ریکارڈ سے دیکھا | جس ملک کے ملازمین اس پر حکومت کرتے ہیں۔ خالی: ہر ملک (کمپنی کا اپنا معاہدہ)۔ |
| دائرہ اختیار | متن | پورے ملک کے لیے خالی، یا ریجن کوڈ۔ | |
| پر لاگو ہوتا ہے۔ | انتخاب | تمام, غیر_مستثنیٰ, فی گھنٹہ, یونین | |
| یونین کوڈ | متن | ||
| اوور ٹائم کے بعد، فی دن | نمبر | ||
| دوگنا وقت کے بعد، فی دن | نمبر | ||
| اوور ٹائم کے بعد، فی ہفتہ | نمبر | ||
| مسلسل ساتواں دن پریمیم ہے۔ | ہاں یا نہیں؟ | ||
| دوگنا بعد، ساتویں دن | نمبر | ||
| اوور ٹائم ضرب | نمبر | ||
| ڈبل ضرب | نمبر | ||
| بامعاوضہ چھٹی کا شمار دہلیز کی طرف ہوتا ہے۔ | ہاں یا نہیں؟ | قانون عام طور پر کہتا ہے کہ ایسا نہیں ہے۔ کچھ معاہدے کہتے ہیں کہ ایسا ہوتا ہے۔ | |
| پریمیم ادا کیا گیا۔ | انتخاب | ریگولر_ریٹ — تنخواہ کی باقاعدہ شرح, بنیادی_اجرت - بنیادی اجرت (سعودی لیبر لاء آرٹ۔ 107) | |
| آرڈر | نمبر | نچلی جیت۔ | |
| فعال | ہاں یا نہیں؟ | ||
| Applies to a public employer | ہاں یا نہیں؟ | Clear it for a rule a public employer is not under -- California daily overtime, for one. It is passed over when the company is marked a public employer (Public employer, above). |
آپ یہاں کیا کر سکتے ہیں۔
Public employer
A county, city or school district. Rules marked as not applying to a public employer are then passed over, and the weekly rule governs. A rule chosen on a pay group or an employee still wins.
پوچھتا ہے: This company is a public employer
قوانین جو یہاں لاگو ہوتے ہیں۔
اس اسکرین پر موجود ہر چیز اپنے اصولوں کے بجائے پلیٹ فارم کے قوانین کی پابندی کرتی ہے۔ اسے استعمال کرنے سے پہلے جاننے کے قابل ہیں:
- فہرست کو تنگ کرنا — تلاش، حالات، ترتیب، ٹوٹل، برآمد اور محفوظ کردہ خیالات۔
- کیا تبدیل کیا جا سکتا ہے — پانچ بنیادوں پر ریکارڈ میں ترمیم نہیں کی جا سکتی ہے۔
- کمپنیاں اور کاروباری اکائیاں — اس فہرست کے اوپر سوئچر اس کے ساتھ کیا کر رہا ہے۔
- ریکارڈ بنانا — مطلوبہ فیلڈز، انتخاب کہاں سے آتے ہیں، اور نمبر کیسے مختص کیا جاتا ہے۔
- اسپریڈشیٹ درآمد کرنا — یہ اسکرین ایک کو قبول کرتی ہے، اور یہ ٹائپنگ جیسے ہی اصولوں کے ذریعے چلتی ہے۔