高分辨率质谱法 › 可通过链接访问
离职
离职，包括退休——离职谈话、最终薪酬、资产、权利和义务，以及在雇佣关系结束后仍然存在的义务。
在哪里可以找到它
控制台中的地址: /hrms/offboarding
列表 · 9 列 · 32 表单上的字段 · 3 其中需要
此屏幕在模块页面上没有显示任何图块。它可以通过其所属的记录、已保存的视图或其地址访问。
列表显示的内容
这些是列表的列，按绘制顺序排列。可以对任何列进行排序、筛选、隐藏或导出。
| 柱子 | 种类 | 字段名称 |
|---|---|---|
| 数字 | 代码 | offboarding_no |
| 工人 | 文本 | employee_name |
| 离开 | 地位 | leaving_type |
| 退休 | 是还是不是 | is_retirement |
| 最后一天 | 日期 | last_working_day |
| 终止 | 日期 | termination_date |
| 资产返还 | 是还是不是 | assets_returned |
| 访问权限已撤销 | 是还是不是 | system_access_revoked |
| 地位 | 地位 | status |
表格
此处会显示创建记录时需要填写的信息。必填字段已标记；管理员可以从配置列表中选择所需选项，而无需发布新版本。
| 场地 | 类型 | 选择 | 笔记 |
|---|---|---|---|
| 员工 必需的 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 结局如何 必需的 | 选择 | 辞职, 解雇, 冗余, 退休, 合同结束, 死亡, 相互的, 转移, 管子 | |
| 原因 | 长文本 | ||
| 退休 | 是还是不是 | ||
| 退休类型 | 选择 | 普通的, 早期的, 疾病, 分阶段, 延期 | |
| 养老金计划 | 文本 | ||
| 养老金开始 | 日期 | ||
| 分阶段 | 是还是不是 | ||
| 阶段性工时百分比 | 数字 | ||
| 已收到通知 | 日期 | ||
| 最后工作日 | 日期 | ||
| 终止日期 必需的 | 日期 | ||
| 通知已生效 | 是还是不是 | ||
| 代通知金 | 是还是不是 | ||
| 花园休假 | 是还是不是 | ||
| 离职面谈 | 日期 | ||
| 退出原因类别 | 文本 | ||
| 会推荐我们 | 是还是不是 | ||
| 退出反馈 | 长文本 | ||
| 累计假期（天数） | 数字 | ||
| 带薪休假 | 是还是不是 | ||
| 离职 | 数字 | ||
| 归还资产 | 是还是不是 | ||
| 已偿资产 | 长文本 | ||
| 系统访问权限已撤销 | 是还是不是 | ||
| 建筑物访问权限被撤销 | 是还是不是 | ||
| 知识转移已完成 | 是还是不是 | ||
| 移交给 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 限制性契约 | 是还是不是 | ||
| 盟约月 | 数字 | ||
| 符合重新聘用条件 | 是还是不是 | ||
| 地位 | 选择 | 启动, 进行中, 待定最终付款, 完全的, 取消 | 完成此操作即终止雇佣关系和工作关系。 |
这里适用的规则
此屏幕上的所有内容均遵循平台规则，而非其自身规则。使用前，您需要了解以下规则：
- 缩小列表范围 — 搜索、条件、排序、总计、导出和已保存的视图。
- 可能的变化 — 记录不得修改的五种情况。
- 公司和业务部门 — 列表上方的切换器对它做了什么。
- 创建记录 — 必填字段、选项来源以及数量分配方式。
- 导入电子表格 — 此屏幕接受一个输入，并遵循与打字相同的规则。