TRANXACT.AI 帮助
高分辨率质谱法 › 支付设置

薪酬等级

谁一起领工资,领工资的频率,以及使用哪个引擎来计算工资。

在哪里可以找到它

  1. 模块: 高分辨率质谱法
  2. 团体: 工资单
  3. 部分: 支付设置
  4. 屏幕: 薪酬等级

控制台中的地址: /hrms/pay-groups

列表 · 8 列 · 13 表单上的字段 · 2 其中需要 · 1 行动

列表显示的内容

这些是列表的列,按绘制顺序排列。可以对任何列进行排序、筛选、隐藏或导出。

柱子种类字段名称
代码代码code
姓名文本name
国家文本country
频率地位pay_frequency
计算方法地位calculation_mode
税务引擎文本tax_engine_name
薪资引擎文本payroll_engine_name
人们数字employees

表格

此处会显示创建记录时需要填写的信息。必填字段已标记;管理员可以从配置列表中选择所需选项,而无需发布新版本。

场地类型选择笔记
代码 必需的 文本
姓名 必需的 文本
国家 文本
货币 文本
频率 选择 配置列表
计算方法 选择 内部的, 外部税, 外包 内部使用 TRANXACT 系统。外部税务部门会将工资数据发送到税务引擎。外包则意味着整个薪资流程都由 ADP 或类似系统处理。
法人实体 文本
雇主税务参考 文本 雇主在税务或社会保险机构登记的编号。
MHRSD 机构编号 文本 WPS工资档案归档于劳动局机构编号(1-234567)下。
付款银行(SARIE 代码) 文本 RJHI、NCBK、RIBL……银行的工资就是从这些机构支付的。
支付账户 IBAN 文本
Overtime rule 选择 从现有记录中查找 Empty: the overtime rules decide by where people work. Chosen: this rule governs everybody in the group.
积极的 是还是不是

你可以在这里做什么

Generate pay calendar

列表的每一行。

Adds the year’s pay periods at the group’s frequency. Periods already there are kept.

请求: 年* First period starts Paid days after the period ends Time cut-off, days before the period ends

* 必需的

这里适用的规则

此屏幕上的所有内容均遵循平台规则,而非其自身规则。使用前,您需要了解以下规则:

旁边 支付设置