TRANXACT.AI मदद
मानव संसाधन › व्यक्ति

कर्मचारी

किसी कर्मचारी के कार्य संबंधों, कार्य करने के अधिकार, अनुपालन, प्रतिभा प्रोफ़ाइल, लक्ष्यों, समीक्षाओं और ऑफबोर्डिंग से संबंधित सभी पहलुओं को ध्यान में रखें। पुनः नियुक्त कर्मचारी एक नया संबंध स्थापित करता है, लेकिन वही व्यक्ति होता है, और यही बात निरंतर सेवा सुनिश्चित करती है।

यह कहाँ मिलेगा?

  1. मॉड्यूल: मानव संसाधन
  2. समूह: कर्मचारियों की संख्या
  3. अनुभाग: व्यक्ति
  4. स्क्रीन: कर्मचारी

कंसोल में पता: /hrms/employees

सूची · 8 कॉलम · 10 इसके रूप पर क्षेत्र · 5 उनमें से आवश्यक · 1 कार्रवाई

यहां रिकॉर्ड डिलीट नहीं किए जाते। जहां कुछ पूर्ववत करना आवश्यक होता है, उसे उलट दिया जाता है या उसकी जगह कोई और रिकॉर्ड लागू कर दिया जाता है, ताकि उसका रिकॉर्ड बना रहे।

सूची क्या दर्शाती है

ये सूची के कॉलम हैं, उसी क्रम में जैसे वे दिखाए गए हैं। इनमें से किसी को भी सॉर्ट किया जा सकता है, फ़िल्टर किया जा सकता है, छिपाया जा सकता है या निर्यात किया जा सकता है।

स्तंभकिस्मफ़ील्ड नाम
आईडीकोडemployee_no
पहलामूलपाठfirst_name
अंतिममूलपाठlast_name
पदमूलपाठposition_title
प्रकारस्थितिworker_type
वेतनस्थितिpay_type
मूल वेतनराशिbase_pay
स्थितिस्थितिstatus

फार्म

यहां रिकॉर्ड बनाते समय क्या पूछा जाता है। आवश्यक फ़ील्ड चिह्नित हैं; कॉन्फ़िगरेशन सूची से चुना गया विकल्प ऐसा है जिसे प्रशासक बिना किसी रिलीज़ के विस्तारित कर सकता है।

मैदानप्रकारविकल्पटिप्पणियाँ
कर्मचारी संख्या आवश्यक मूलपाठ
पहला नाम आवश्यक मूलपाठ
अंतिम नाम आवश्यक मूलपाठ
ईमेल मूलपाठ
श्रमिक प्रकार पसंद कॉन्फ़िगरेशन सूची
पद पसंद मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई
नियुक्ति तिथि आवश्यक दिनांक
वेतन प्रकार पसंद वेतन, प्रति घंटा
मूल वेतन (वार्षिक वेतन या प्रति घंटा दर) आवश्यक संख्या
कार्य स्थिति मूलपाठ ड्राइव्स टैक्स ज्यूरिस्डिक्शन (PY-03)।

आप यहां क्या कर सकते हैं

सेवा समाप्ति

सूची की प्रत्येक पंक्ति पर। यह सुविधा केवल उन्हीं रिकॉर्डों पर उपलब्ध है जहां यह लागू होती है।

समन्वित ऑफबोर्डिंग: कार्रवाई को रिकॉर्ड करता है, सिस्टम एक्सेस को निष्क्रिय करता है, खुले फील्ड वर्क ऑर्डर को अनअसाइन करता है।

मांगता है: प्रभावी तिथि* कारण*

* आवश्यक

यहां लागू होने वाले नियम

इस स्क्रीन पर सब कुछ प्लेटफॉर्म के नियमों का पालन करता है, न कि अपने खुद के नियमों का। इसका उपयोग करने से पहले आपको ये नियम जानने चाहिए:

इसके बगल में व्यक्ति