अतिरिक्त समय नियम
ओवरटाइम एक समाप्ति है, कोई शुरुआत नहीं। जिस देश में व्यक्ति को भुगतान किया जाता है, उस देश के नियम उन पर लागू होते हैं, और सबसे विशिष्ट नियम ही जीतता है: राष्ट्रीय नियम पर क्षेत्रीय नियम को लेकर हुई सहमति।
यह कहाँ मिलेगा?
- मॉड्यूल: मानव संसाधन
- समूह: समय और छुट्टी
- अनुभाग: समय एवं उपस्थिति
- स्क्रीन: अतिरिक्त समय नियम
कंसोल में पता: /hrms/overtime-rules
सूची · 10 कॉलम · 18 इसके रूप पर क्षेत्र · 2 उनमें से आवश्यक · 1 कार्रवाई
सूची क्या दर्शाती है
ये सूची के कॉलम हैं, उसी क्रम में जैसे वे दिखाए गए हैं। इनमें से किसी को भी सॉर्ट किया जा सकता है, फ़िल्टर किया जा सकता है, छिपाया जा सकता है या निर्यात किया जा सकता है।
| स्तंभ | किस्म | फ़ील्ड नाम |
|---|---|---|
| कोड | कोड | code |
| नियम | मूलपाठ | name |
| देश | कोड | country |
| कहाँ | स्थिति | jurisdiction |
| दैनिक | संख्या | daily_threshold |
| इसके बाद दोगुना | संख्या | daily_double_threshold |
| साप्ताहिक | संख्या | weekly_threshold |
| सातवां दिन | हां या नहीं | seventh_day_rule |
| आदेश | संख्या | priority |
| सक्रिय | हां या नहीं | is_active |
फार्म
यहां रिकॉर्ड बनाते समय क्या पूछा जाता है। आवश्यक फ़ील्ड चिह्नित हैं; कॉन्फ़िगरेशन सूची से चुना गया विकल्प ऐसा है जिसे प्रशासक बिना किसी रिलीज़ के विस्तारित कर सकता है।
| मैदान | प्रकार | विकल्प | टिप्पणियाँ |
|---|---|---|---|
| कोड आवश्यक | मूलपाठ | ||
| नाम आवश्यक | मूलपाठ | ||
| देश | पसंद | मौजूदा रिकॉर्ड से खोज की गई | वह देश जिसके कर्मचारियों पर यह शासन करता है। रिक्त स्थान: प्रत्येक देश (कंपनी का अपना समझौता)। |
| अधिकार-क्षेत्र | मूलपाठ | पूरे देश के लिए या किसी क्षेत्र के कोड के लिए खाली छोड़ दें। | |
| इन पर लागू | पसंद | सभी, गैर_छूट, प्रति घंटा, मिलन | |
| संघ कोड | मूलपाठ | ||
| इसके बाद, प्रति दिन ओवरटाइम। | संख्या | ||
| इसके बाद दुगना समय, प्रति दिन | संख्या | ||
| इसके बाद प्रति सप्ताह ओवरटाइम। | संख्या | ||
| लगातार सातवें दिन प्रीमियम | हां या नहीं | ||
| सातवें दिन दुगुना करें | संख्या | ||
| ओवरटाइम गुणक | संख्या | ||
| डबल गुणक | संख्या | ||
| सवैतनिक अवकाश भी निर्धारित सीमा में गिना जाता है। | हां या नहीं | कानून आमतौर पर ऐसा नहीं कहता है। कुछ समझौते ऐसा कहते हैं। | |
| प्रीमियम का भुगतान किया गया | पसंद | नियमित दर — नियमित वेतन दर, मूल वेतन — मूल वेतन (सऊदी श्रम कानून अनुच्छेद 107) | |
| आदेश | संख्या | कम स्कोर वाली टीम जीतती है। | |
| सक्रिय | हां या नहीं | ||
| Applies to a public employer | हां या नहीं | Clear it for a rule a public employer is not under -- California daily overtime, for one. It is passed over when the company is marked a public employer (Public employer, above). |
आप यहां क्या कर सकते हैं
Public employer
A county, city or school district. Rules marked as not applying to a public employer are then passed over, and the weekly rule governs. A rule chosen on a pay group or an employee still wins.
मांगता है: This company is a public employer
यहां लागू होने वाले नियम
इस स्क्रीन पर सब कुछ प्लेटफॉर्म के नियमों का पालन करता है, न कि अपने खुद के नियमों का। इसका उपयोग करने से पहले आपको ये नियम जानने चाहिए:
- सूची को छोटा करना — खोज, शर्तें, क्रमबद्ध करना, योग, निर्यात और सहेजे गए दृश्य।
- क्या बदला जा सकता है — वे पांच आधार जिन पर किसी रिकॉर्ड को संपादित नहीं किया जा सकता है।
- कंपनियां और व्यावसायिक इकाइयां — इस सूची के ऊपर मौजूद स्विचर इसके साथ क्या कर रहा है।
- रिकॉर्ड बनाना — आवश्यक फ़ील्ड, विकल्प कहाँ से आते हैं, और संख्या कैसे आवंटित की जाती है।
- स्प्रेडशीट आयात करना — यह स्क्रीन एक ही मान स्वीकार करती है, और यह टाइपिंग के समान नियमों का पालन करती है।