Riepiloghi dei candidati
Quaranta parole che un selezionatore potrebbe leggere ad alta voce a un cliente: la corrispondenza con un requisito specifico e le problematiche emerse. A ciascuna viene attribuito un valore specifico – quale modello, quale versione del prompt, quando – perché un riepilogo è un'affermazione su una persona.
Dove trovarlo
- Modulo: Talenti e forza lavoro temporanea
- Gruppo: Talenti e sviluppo del personale
- Sezione: Cosa legge un selezionatore del personale
- Schermo: Riepiloghi dei candidati
Indirizzo nella console: /ats/candidate-summaries
Lista · 13 colonne · 10 campi sulla sua forma · 1 di loro richiesto
Cosa mostra l'elenco
Queste sono le colonne dell'elenco, nell'ordine in cui vengono visualizzate. Ognuna di esse può essere utilizzata per ordinare, filtrare, nascondere o esportare i dati.
| Colonna | Tipo | Nome del campo |
|---|---|---|
| Candidato | Codice | candidate_no |
| Nome | Testo | candidate_name |
| Titolo | Testo | headline |
| Riepilogo | Testo | summary |
| Contro | Codice | job_order_no |
| Adatto | Numero | fit_score |
| Anni | Numero | years_experience |
| Non è possibile avviare perché | Testo | cannot_start_reason |
| Scritto da | Stato | source |
| Modello | Codice | model |
| Richiesta | Numero | prompt_version |
| A cura di | Testo | edited_by_name |
| Quando | Data e ora | created_at |
Il modulo
Ecco cosa viene richiesto quando si crea un record. I campi obbligatori sono contrassegnati; una scelta tratta da un elenco di configurazione è una di quelle che un amministratore può estendere senza bisogno di una nuova versione.
| Campo | Tipo | Scelte | Note |
|---|---|---|---|
| Titolo | Testo | ||
| Titolo locale | Testo | ||
| Riepilogo necessario | Testo lungo | Al massimo quaranta parole. Un riassunto di duecento parole è un secondo curriculum vitae e non serve a nessuno. | |
| Ritiro locale | Testo lungo | ||
| Perché quel punteggio | Testo lungo | ||
| Ragionamento locale | Testo lungo | ||
| Punti di forza | Testo | ||
| Preoccupazioni | Testo | Nominato anziché valutato: una lacuna, uno schema di breve durata, una competenza dichiarata ma mai utilizzata. | |
| Problemi locali | Testo | ||
| Diritto al lavoro | Testo |
Le regole che si applicano qui
Tutto ciò che appare su questa schermata obbedisce alle regole della piattaforma, non a regole proprie. Ecco quelle che è bene conoscere prima di utilizzarla:
- Restringere un elenco — ricerca, condizioni, ordinamento, totali, esportazione e visualizzazioni salvate.
- Cosa può essere modificato — I cinque motivi per cui un documento non può essere modificato.
- Aziende e unità aziendali — cosa sta facendo lo switcher sopra questo elenco.
- Creazione di un record — Campi obbligatori, provenienza delle opzioni e modalità di assegnazione dei valori.
- Importazione di un foglio di calcolo — Questa schermata ne accetta uno e segue le stesse regole della digitazione.