HRMS › 給与
給与計算実行
読み取り専用リスト HRMS → 給与. 記録は、それを生み出す作品によって書き記される。この画面は、あなたがそれらを読み、絞り込み、別の場所へ持ち運ぶための場所だ。
どこで見つけられるか
コンソールのアドレス: /hrms/payroll-runs
読み取り専用リスト · 7 列 · 4 アクション
このリストは読み取り専用です。記録内容は、それを作成した作業によって書き込まれます。修正が可能な場合は、記録が作成された場所で修正が行われます。
リストの内容
これらはリストの列であり、描画された順序で並んでいます。これらの列はいずれも、並べ替え、フィルタリング、非表示、またはエクスポートが可能です。
| カラム | 親切 | フィールド名 |
|---|---|---|
| 走る | コード | run_no |
| から | 日付 | period_start |
| に | 日付 | period_end |
| 支払日 | 日付 | pay_date |
| きもい | 額 | total_gross |
| ネット | 額 | total_net |
| 状態 | 状態 | status |
ここでできること
給与を計算する 主要な
承認された時間からの総支給額から手取り額(時間給×1.5時間分の残業代)または給与÷26、例としてイリノイ州/米国の税金、福利厚生費控除額。
要求事項: 期間開始* 期間末* 支払日*
承認する
確認を求めます: この実行を承認しますか?職務分掌の規定により、計算機は承認できません。
承認(管理者による上書き)
確認を求めます: 管理者として職務分掌を上書きできますか?その上書きは監査の対象となります。
GLに投稿する 主要な
確認を求めます: 給与、雇用主負担税、および未払金を総勘定元帳に記帳しますか?
* 必須
ここに適用されるルール
この画面上のすべての要素は、独自のルールではなくプラットフォームのルールに従います。使用前に知っておくべきルールは以下のとおりです。
- リストを絞り込む — 検索、条件、並べ替え、合計、エクスポート、保存済みビュー。
- 変更される可能性のあるもの — 記録の編集が認められない5つの根拠。
- 企業および事業部門 — このリストの上にあるスイッチャーがそれに対して何をしているのか。