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인터뷰

누가, 누구에게, 언제, 그리고 그 결과가 어떻게 되었는지. 피드백이 없는 회의는 아무도 행동으로 옮길 수 없는 회의이며, 그렇기 때문에 결과는 그대로 남아 있는 것이다.

어디에서 찾을 수 있나요?

콘솔에 표시된 주소: /hrms/interviews

목록 · 15 컬럼 · 9 그 양식의 필드 · 1 그중 필요한 것들 · 6 행위

다음은 목록의 열이며, 표시된 순서대로 나열되어 있습니다. 각 열은 정렬, 필터링, 숨기기 또는 내보내기가 가능합니다.

레코드를 생성할 때 요청되는 정보입니다. 필수 필드는 표시되어 있으며, 구성 목록에서 선택하는 경우 관리자는 릴리스 없이도 기능을 확장할 수 있습니다.

필드	유형	선택	메모
애플리케이션 필수의	선택	기존 기록에서 조회함
둥근	숫자
친절한	선택	상영, 핸드폰, 인위적인, 패널, 행동, 사례 연구, 결정적인, 비공식적인, 평가
언제	날짜 및 시간
분	숫자
어디	텍스트
회의 링크	텍스트
상태	선택	예정된, 완전한, 취소, 노쇼
결과	선택	strong_yes, 예, 아니요, 강한_아니요, 결정 없음	패널 평가가 포함된 인터뷰는 패널의 평가 결과를 따릅니다. 다른 평가 결과를 기록하려면 "평가 결과 재정의"를 선택하고 그 이유를 명시하십시오.

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

심사위원단 구성원은 누구이며, 어떤 항목을 평가하고, 심사위원단은 어떻게 결정하는가?

요청 사항: 점수표 심사위원단은 다음과 같이 결정합니다. 합격점 (100점 만점) 묶인 패널 패널

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

One interviewer at a time. The interview’s score is the average of the scores left on it.

요청 사항: 인터뷰어 Or, by name ~에 Score (1 to 5) 추천* 강점 우려사항 댓글

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

패널에서 본인 명의의 줄이 표시됩니다. 인사팀은 다른 패널 위원을 지명하여 본인 대신 점수를 입력하도록 할 수 있습니다(외부 전문가의 평가서). 다른 사람은 다른 사람의 점수를 대신 입력할 수 없습니다.

요청 사항: 표시하기 후보자가 평가받는 항목 점수 추천* 강점 우려사항 댓글

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

패널의 결과와 다른 결과를 기록하십시오.

요청 사항: 결과* 왜

목록의 각 행에 대해.

Send a calendar invitation

요청 사항: 시작 분 어디 Also invite 메모

목록의 각 행에 대해.

확인을 요청합니다: Send a cancellation to everybody invited? It is removed from their calendars.

* 필수의

이 화면의 모든 항목은 자체 규칙이 아닌 플랫폼 규칙을 따릅니다. 사용하기 전에 알아두면 좋은 규칙은 다음과 같습니다.