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HRMS › 채용 및 온보딩

구인 공고

채용 공고가 게시된 위치와 기간. 하나의 채용 공고는 여러 채널에 동시에 게시될 수 있습니다. 예를 들어, 직원 포털과 신문에 동시에 게시하는 것은 하나의 채용 요청에 대한 두 개의 공고로 간주됩니다. 게시된 광고 사본을 채용 공고에 첨부하면 채용 기록에 함께 보관됩니다.

어디에서 찾을 수 있나요?

  1. 기준 치수: HRMS
  2. 그룹: 채용 중
  3. 부분: 채용 및 온보딩
  4. 화면: 구인 공고

콘솔에 표시된 주소: /hrms/job-postings

목록 · 11 컬럼 · 10 그 양식의 필드 · 3 그중 필요한 것들 · 2 행위

목록이 보여주는 것

다음은 목록의 열이며, 표시된 순서대로 나열되어 있습니다. 각 열은 정렬, 필터링, 숨기기 또는 내보내기가 가능합니다.

열친절한필드 이름
요구암호requisition_no
우편텍스트role
채널상태channel
어디텍스트channel_name
표제텍스트headline
게시됨날짜posted_on
닫힙니다날짜closes_on
급여를 보여줍니다예 또는 아니오show_pay_range
조회수숫자views
응용 프로그램숫자applications
상태상태status

양식

레코드를 생성할 때 요청되는 정보입니다. 필수 필드는 표시되어 있으며, 구성 목록에서 선택하는 경우 관리자는 릴리스 없이도 기능을 확장할 수 있습니다.

필드유형선택메모
빈방 있음 필수의 선택 기존 기록에서 조회함
채널 필수의 선택 채용 사이트, 내부, 채용 게시판, 대행사, 의뢰, 사회의, 대학교, 다른
어디에서 이름이 붙여졌는가 텍스트 신문사, 위원회 또는 기관의 이름.
표제 필수의 텍스트
광고 문구 긴 글
급여 범위를 보여주세요 예 또는 아니오
게시됨 날짜
마감일 날짜
광고 링크 텍스트
상태 선택 초안, 살다, 일시 중지됨, 닫은, 만료됨

여기서 할 수 있는 일

신청서 추가 주요한

목록의 각 행에 대해. 해당되는 기록에 한해서만 제공됩니다.

요청 사항: 후보자* 그들은 어떻게 지원했는가 표지 설명

Screening questions

목록의 각 행에 대해.

Asked on the careers site's apply form. One question a line; start a line with * to make it required, end it with (yes/no) for a yes-or-no question.

요청 사항: 질문

* 필수의

여기에 적용되는 규칙

이 화면의 모든 항목은 자체 규칙이 아닌 플랫폼 규칙을 따릅니다. 사용하기 전에 알아두면 좋은 규칙은 다음과 같습니다.

그 옆에 채용 및 온보딩