Трудовые отношения
Это связующее звено между человеком и его обязанностями. Повторный прием на работу — это новые отношения, и это тот же самый человек, что и обеспечивает бесперебойную работу.
Где это найти
- Модуль: HRMS
- Группа: Более
- Раздел: Доступно по ссылке
- Экран: Трудовые отношения
Адрес в консоли: /hrms/work-relationships
Список · 9 столбцы · 18 поля в его форме · 2 из них необходимых
На странице модуля этот экран не содержит плиток. Доступ к нему осуществляется из записи, к которой он относится, из сохраненного представления или по его адресу.
Что показывает этот список
Это столбцы списка в том порядке, в котором они отображаются. По любому из них можно выполнить сортировку, фильтрацию, скрыть или экспортировать.
| Столбец | Добрый | Название поля |
|---|---|---|
| Число | Код | relationship_no |
| Человек | Текст | person_name |
| Сотрудник | Код | employee_no |
| Тип | Статус | worker_type |
| Основа | Статус | employment_basis |
| Началось | Дата | start_date |
| Сервис от | Дата | continuous_service_date |
| Статус | Статус | status |
| Завершено | Дата | end_date |
Форма
Что запрашивается при создании записи? Обязательные поля отмечены; выбор из списка конфигураций — это вариант, который администратор может расширить без выпуска.
| Поле | Тип | Выбор | Примечания |
|---|---|---|---|
| Человек необходимый | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | |
| Запись о сотруднике | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | |
| Законный работодатель | Выбор | Поиск выполнен по существующим записям. | Это не то же самое, что отдел: работник находится в одном подразделении, а в другом работает на постоянной основе. |
| Тип работника | Выбор | сотрудник, подрядчик, агентство, стажер, консультант, волонтер, ученик, пенсионер | |
| Первичные отношения | Да или нет | ||
| Дата начала необходимый | Дата | ||
| Дата окончания | Дата | ||
| Первоначальная дата приема на работу | Дата | Оставьте поле пустым, и оно будет определяться по первым отношениям этого человека. | |
| Непрерывное обслуживание от | Дата | ||
| Перерыв в обслуживании (дни) | Число | ||
| Основа | Выбор | постоянный, фиксированный срок, повседневный, нулевые_часы, сезонный, испытательный | |
| Контракт заканчивается | Дата | ||
| Испытательный срок завершен. | Дата | ||
| Уведомление от сотрудника (в днях) | Число | ||
| Уведомление от работодателя (в днях) | Число | ||
| Статус | Выбор | в ожидании, активный, приостановленный, в отпуске, уведомление, закончился | |
| Вступает в силу с | Дата | Дата вступления в силу данной версии строки. Оставьте сегодняшнюю дату, если только вы не планируете внесение изменений в будущем. | |
| До | Дата | Оставьте поле пустым, если вариант не имеет окончательного значения. Установка этого параметра завершает работу данной версии, а не удаляет её. |
Здесь действуют следующие правила
Всё на этом экране подчиняется правилам платформы, а не её собственным правилам. Вот что стоит знать, прежде чем использовать:
- Сужение списка — Поиск, условия, сортировка, итоги, экспорт и сохраненные представления.
- Что может быть изменено — Пять оснований, по которым запись не может быть отредактирована.
- Компании и бизнес-подразделения — что делает с ним переключатель, расположенный выше в этом списке.
- Создание записи — Обязательные поля, откуда берутся варианты выбора и как распределяется число.
- Импорт электронной таблицы — Этот экран принимает один символ, и он обрабатывается по тем же правилам, что и ввод текста.