ஊழியர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் மனிதவளத் துறைக்கான சுய சேவையை அமைத்தல்

மூன்று பணிகள், மதிப்பாய்வு வரிசை, வெளியேறும் வினாத்தாள்கள் மற்றும் சரிபார்ப்புப் பட்டியல் வார்ப்புருப் பணிகள்.

• பணியாளர் — பணியாளர் பதிவுடன் இணைக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு பயனருக்கும் தானாகவே வழங்கப்படும். அவர்களுடைய சொந்தப் பதிவுகளுக்கு மட்டுமே.
• மேலாளர் சுய சேவை (ess-manager) — குழு ஒப்புதல்கள் திரை. முடிவெடுக்கும் அதிகாரம், ஒவ்வொரு நிலை ஒப்புதல் அளிப்பவரின் பெயருக்கு உட்பட்டது.
• மனிதவள சுய சேவை நிர்வாகி (hr-ess-admin) — மாற்றக் கோரிக்கைகள், பணி விலகல் வினாப்பட்டியல்கள், பணி விலகல் நேர்காணல்கள் மற்றும் பணி விலகல் காரணங்கள், சரிபார்ப்புப் பட்டியல் வார்ப்புருப் பணிகள், மற்றும் மனிதவள மேலாண்மை அமைப்பு (HRMS) பணியமர்த்தல் சரிபார்ப்புப் பட்டியல்கள்.

1. ஒவ்வொரு பணியாளரையும், பணியாளர் பதிவேட்டில் உள்ள அவர்களின் பயனருடன் இணைக்கவும். அவர்கள் உடனடியாகப் பணியாளர் பாத்திரத்தைப் பெறுவார்கள்.
2. மேலாளர்களுக்கு சுய சேவை மேலாளர் பொறுப்பையும், மனிதவளத் துறையின் மதிப்பாய்வாளர்களுக்கு மனிதவள சுய சேவை நிர்வாகி பொறுப்பையும் வழங்குங்கள்.
3. வெளியேறும் வினாத்தாள்களின் கீழ், 'இயல்புநிலை' எனக் குறிக்கப்பட்ட ஒன்றை வைத்துக்கொள்ளுங்கள்; 'வெளியேறும் கேள்விகள்' என்பதன் கீழ், நீங்கள் வெளியேறுவதற்கான காரணமாக இருக்கும் பதிலைக் கொண்ட கேள்வியைக் குறியிடுங்கள்.
4. சரிபார்ப்புப் பட்டியல் வார்ப்புருப் பணிகள் என்பதன் கீழ், ஒவ்வொரு பணியமர்த்தல் மற்றும் பணிநீக்கம் வார்ப்புருவும் என்ன கேட்கிறது என்பதையும், ஒவ்வொரு பணியையும் யார் செய்கிறார் என்பதையும் நிரப்பவும். பணியாளருக்குச் சொந்தமான பணிகள், அவரது பணிவெளியில் தோன்றும்.