高分辨率质谱法 › 人们
人事变动
晋升、调动和薪资变更，每一项都由提出申请的人以外的其他人批准，并在生效当天应用到员工身上——并保留变更历史记录。
在哪里可以找到它
控制台中的地址: /hrms/personnel-actions
列表 · 26 列 · 10 表单上的字段 · 3 其中需要 · 5 行动
这里的记录不会被删除。如果必须撤销某些操作，则会进行撤销或替换，以保留记录痕迹。
列表显示的内容
这些是列表的列，按绘制顺序排列。可以对任何列进行排序、筛选、隐藏或导出。
| 柱子 | 种类 | 字段名称 |
|---|---|---|
| 行动 | 代码 | action_no |
| 员工 | 代码 | employee_no |
| 姓名 | 文本 | employee_name |
| 类型 | 地位 | action_type |
| 有效的 | 日期 | effective_date |
| 位置 | 文本 | from_position_title |
| 定位 | 文本 | to_position_title |
| 来自经理编号。 | 代码 | from_manager_no |
| 来自经理 | 文本 | from_manager_name |
| 致经理编号 | 代码 | to_manager_no |
| 致经理 | 文本 | to_manager_name |
| 来自单元 | 文本 | from_org_unit_name |
| 单位 | 文本 | to_org_unit_name |
| 从工资 | 数量 | from_base_pay |
| 支付 | 数量 | to_base_pay |
| 薪资变化百分比 | 数字 | pay_change_pct |
| 从支付类型 | 文本 | from_pay_type |
| 支付方式 | 文本 | to_pay_type |
| 来自工作区域 | 文本 | from_work_state |
| 工作区域 | 文本 | to_work_state |
| 地位 | 地位 | status |
| 原因 | 文本 | reason |
| 为什么这种类型合适 | 文本 | type_override_reason |
| 为什么被拒绝或取消 | 文本 | rejected_reason |
| 被拒绝或取消 | 文本 | decided_by_name |
| 被拒绝或取消 | 日期 | decided_at |
表格
此处会显示创建记录时需要填写的信息。必填字段已标记；管理员可以从配置列表中选择所需选项，而无需发布新版本。
| 场地 | 类型 | 选择 | 笔记 |
|---|---|---|---|
| 员工 必需的 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 类型 必需的 | 选择 | 晋升, 降职, 转移, 找零, 重组, 数据更正 | |
| 对……产生影响 必需的 | 日期 | ||
| 原因 | 长文本 | ||
| 新职位 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 新经理 | 选择 | 从现有记录中查找 | 除本操作对象以外的其他现任员工。 |
| 新组织单元 | 选择 | 从现有记录中查找 | |
| 新基本工资 | 数字 | ||
| 新的支付方式 | 选择 | 薪水, 每小时 | |
| 新工作区域 | 文本 |
你可以在这里做什么
提交 基本的
请求确认： 需要提交审批吗？提交后无法修改。
请求： 为什么这种类型合适（仅在被问及时）
批准 基本的
请求确认： 批准这项变更吗？如果变更日期为今天或更早，则立即对员工生效；否则，自变更日期起生效。
拒绝
拒绝此项人事变动
请求： 为什么*
有效
请求确认： 现在就对员工应用此变更？拒绝在生效日期前应用。
取消
取消此项人事变动
请求： 为什么*
* 必需的
这里适用的规则
此屏幕上的所有内容均遵循平台规则，而非其自身规则。使用前，您需要了解以下规则：
- 缩小列表范围 — 搜索、条件、排序、总计、导出和已保存的视图。
- 可能的变化 — 记录不得修改的五种情况。
- 公司和业务部门 — 列表上方的切换器对它做了什么。
- 创建记录 — 必填字段、选项来源以及数量分配方式。
- 导入电子表格 — 此屏幕接受一个输入，并遵循与打字相同的规则。