高分辨率质谱法 › Learning
培训课程
列表中 高分辨率质谱法 → Learning. 您可以在这里创建和更正记录，规则如下： 可能的变化.
在哪里可以找到它
控制台中的地址: /hrms/training-courses
列表 · 8 列 · 14 表单上的字段 · 2 其中需要 · 1 行动
列表显示的内容
这些是列表的列，按绘制顺序排列。可以对任何列进行排序、筛选、隐藏或导出。
| 柱子 | 种类 | 字段名称 |
|---|---|---|
| 代码 | 代码 | code |
| 课程 | 文本 | name |
| 送货 | 地位 | delivery |
| 小时 | 数字 | duration_hours |
| 遵守 | 是还是不是 | is_compliance |
| 类别 | 文本 | category |
| Valid (months) | 数字 | validity_months |
| 积极的 | 是还是不是 | is_active |
表格
此处会显示创建记录时需要填写的信息。必填字段已标记；管理员可以从配置列表中选择所需选项，而无需发布新版本。
| 场地 | 类型 | 选择 | 笔记 |
|---|---|---|---|
| 代码 必需的 | 文本 | 仅允许字母、数字和 - _ .，最多 30 个字符（例如 LDR-301）。 | |
| 姓名 必需的 | 文本 | ||
| 送货 | 选择 | 亲自, 虚拟的, 自主学习 | |
| 时长（小时） | 数字 | ||
| 合规培训 | 是还是不是 | Marks this as compliance (mandatory) training: the Compliance column shows Yes, and it counts in Compliance Training and the mandatory-training completion figures. People are enrolled by hand: Enrol employee, or + Add in the course’s 360° view (one, several, or a whole unit) -- or by a Training Assignment Rule, which sets due dates, reminders and escalation. The box by itself enrols nobody. | |
| 类别 | 文本 | ||
| 描述 | 长文本 | ||
| 提供者 | 文本 | ||
| Valid for (months) | 数字 | A completion counts this long; blank is for good. | |
| 及格 | 数字 | A course with a pass mark is completed by its assessment, not by the learner. | |
| Ask for an evaluation | 是还是不是 | On completion the learner is asked to evaluate it under My Learning, and reminded until they do. | |
| Open for self-registration | 是还是不是 | Anybody may register for its sessions from My Learning; off, only people on the course. | |
| 积极的 | 是还是不是 | ||
| Id in the learning platform | 文本 |
你可以在这里做什么
登记员工 基本的
请求： 员工* 地位
* 必需的
这里适用的规则
此屏幕上的所有内容均遵循平台规则，而非其自身规则。使用前，您需要了解以下规则：
- 缩小列表范围 — 搜索、条件、排序、总计、导出和已保存的视图。
- 可能的变化 — 记录不得修改的五种情况。
- 公司和业务部门 — 列表上方的切换器对它做了什么。
- 创建记录 — 必填字段、选项来源以及数量分配方式。
- 导入电子表格 — 此屏幕接受一个输入，并遵循与打字相同的规则。