কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা
পারফরম্যান্স এবং সম্ভাবনা দুটি ভিন্ন বিষয়, এবং এ দুটিকে গুলিয়ে ফেলার কারণেই পরবর্তীতে একটি নাইন-বক্স কাঠামো তৈরি করা অসম্ভব হয়ে পড়ে।
কোথায় এটি খুঁজে পাবেন
- মডিউল: এইচআরএমএস
- গ্রুপ: কর্মশক্তি
- বিভাগ: পারফরম্যান্স ও প্রতিভা
- স্ক্রিন: কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা
কনসোলে ঠিকানা: /hrms/performance-reviews
তালিকা · 10 কলাম · 15 এর গঠনের ক্ষেত্রগুলি · 2 তাদের প্রয়োজন · 4 কর্ম
তালিকাটি যা দেখায়
এগুলো হলো তালিকার কলামগুলো, যে ক্রমে সেগুলো আঁকা হয়েছে। এগুলোর যেকোনোটির ওপর ভিত্তি করে সর্ট, ফিল্টার, হাইড বা এক্সপোর্ট করা যেতে পারে।
| কলাম | ধরনের | ক্ষেত্রের নাম |
|---|---|---|
| কর্মচারী | কোড | employee_no |
| শ্রমিক | পাঠ্য | employee_name |
| সাইকেল | পাঠ্য | cycle_name |
| রেটিং | অবস্থা | overall_rating |
| সম্ভাবনা | অবস্থা | potential_rating |
| পর্যালোচক | পাঠ্য | reviewer_name |
| অবস্থা | অবস্থা | status |
| পদোন্নতি | হ্যাঁ বা না | promotion_recommended |
| Step due | তারিখ | step_due_on |
| বকেয়া | হ্যাঁ বা না | step_overdue |
ফর্মটি
এখানে একটি রেকর্ড তৈরি করার সময় কী কী জানতে চাওয়া হয়। প্রয়োজনীয় ফিল্ডগুলো চিহ্নিত করা থাকে; কনফিগারেশন তালিকা থেকে বেছে নেওয়া একটি বিকল্প একজন প্রশাসক রিলিজ ছাড়াই প্রসারিত করতে পারেন।
| মাঠ | প্রকার | পছন্দ | নোট |
|---|---|---|---|
| সাইকেল প্রয়োজনীয় | পছন্দ | বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে | |
| কর্মচারী প্রয়োজনীয় | পছন্দ | বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে | |
| পর্যালোচক | পছন্দ | বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে | |
| সামগ্রিক রেটিং | পাঠ্য | ||
| সম্ভাব্য রেটিং | পাঠ্য | ||
| স্ব-মূল্যায়ন | পাঠ্য | ||
| ক্রমাঙ্কিত রেটিং | পাঠ্য | ||
| শক্তি | দীর্ঘ লেখা | ||
| উন্নয়ন এলাকা | দীর্ঘ লেখা | ||
| ব্যবস্থাপকের মন্তব্য | দীর্ঘ লেখা | ||
| কর্মচারীদের মন্তব্য | দীর্ঘ লেখা | ||
| একটি কর্মক্ষমতা পরিকল্পনা সক্রিয় করে | হ্যাঁ বা না | ||
| মেধার ভিত্তিতে যোগ্য | হ্যাঁ বা না | ||
| পদোন্নতির সুপারিশ করা হয়েছে | হ্যাঁ বা না | ||
| অবস্থা | পছন্দ | খসড়া, স্ব-পর্যালোচনা, ব্যবস্থাপক_পর্যালোচনা, ক্রমাঙ্কন, অনুমোদন, শেয়ার করা, স্বীকার করা হয়েছে, বন্ধ |
আপনি এখানে যা করতে পারেন
শুরু করুন প্রাথমিক
নিশ্চিতকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়েছে: Start this review at its first step?
Decide step
জানতে চাওয়া হয়েছে: সিদ্ধান্ত* ক্রমাঙ্কিত রেটিং সামগ্রিক রেটিং Comment (required to send back)
Send calendar invite
Send a calendar invitation
জানতে চাওয়া হয়েছে: শুরু* মিনিট কোথায় Also invite দ্রষ্টব্য
Cancel calendar invite
নিশ্চিতকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়েছে: Send a cancellation to everybody invited? It is removed from their calendars.
* আবশ্যক
এখানে যে নিয়মগুলো প্রযোজ্য
এই স্ক্রিনের সবকিছু নিজস্ব নিয়মের পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের নিয়ম মেনে চলে। এটি ব্যবহার করার আগে যে বিষয়গুলো জেনে রাখা ভালো:
- তালিকা সংকুচিত করা — অনুসন্ধান, শর্তাবলী, সাজানো, মোট যোগফল, রপ্তানি এবং সংরক্ষিত দৃশ্য।
- যা পরিবর্তন করা যেতে পারে — যে পাঁচটি কারণে কোনো রেকর্ড সম্পাদনা করা যাবে না।
- কোম্পানি এবং ব্যবসায়িক ইউনিট — এই তালিকার উপরের সুইচারটি এটির সাথে কী করছে।
- একটি রেকর্ড তৈরি করা — প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রসমূহ, বিকল্পগুলো কোথা থেকে আসে এবং সংখ্যাটি কীভাবে বরাদ্দ করা হয়।
- একটি স্প্রেডশীট আমদানি করা — এই স্ক্রিনটি একটি ইনপুট গ্রহণ করে এবং এটি টাইপ করার মতোই একই নিয়ম অনুসরণ করে।