TRANXACT.AI সাহায্য
এইচআরএমএস › পারফরম্যান্স ও প্রতিভা

উত্তরাধিকার পরিকল্পনা

পরিকল্পনা একটি পদের জন্য, কোনো ব্যক্তির জন্য নয় — কোনো ব্যক্তির জন্য উত্তরাধিকারের পরিকল্পনা করলে, তার পদোন্নতির পর আপনার কোনো পরিকল্পনাই থাকবে না।

কোথায় এটি খুঁজে পাবেন

  1. মডিউল: এইচআরএমএস
  2. গ্রুপ: কর্মশক্তি
  3. বিভাগ: পারফরম্যান্স ও প্রতিভা
  4. স্ক্রিন: উত্তরাধিকার পরিকল্পনা

কনসোলে ঠিকানা: /hrms/succession-plans

তালিকা · 9 কলাম · 9 এর গঠনের ক্ষেত্রগুলি

তালিকাটি যা দেখায়

এগুলো হলো তালিকার কলামগুলো, যে ক্রমে সেগুলো আঁকা হয়েছে। এগুলোর যেকোনোটির ওপর ভিত্তি করে সর্ট, ফিল্টার, হাইড বা এক্সপোর্ট করা যেতে পারে।

কলামধরনেরক্ষেত্রের নাম
অবস্থানপাঠ্যposition_title
চাকরিপাঠ্যjob_title
বর্তমানপাঠ্যincumbent_name
সংকটময়তাঅবস্থাcriticality
শূন্যপদের ঝুঁকিঅবস্থাvacancy_risk
প্রার্থীদেরসংখ্যাcandidates
এখন প্রস্তুতসংখ্যাready_now
উন্মোচিতহ্যাঁ বা নাuncovered
পরবর্তী পর্যালোচনাতারিখnext_review_on

ফর্মটি

এখানে একটি রেকর্ড তৈরি করার সময় কী কী জানতে চাওয়া হয়। প্রয়োজনীয় ফিল্ডগুলো চিহ্নিত করা থাকে; কনফিগারেশন তালিকা থেকে বেছে নেওয়া একটি বিকল্প একজন প্রশাসক রিলিজ ছাড়াই প্রসারিত করতে পারেন।

মাঠপ্রকারপছন্দনোট
অবস্থান পছন্দ বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে
চাকরি পছন্দ বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে
বর্তমান পছন্দ বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে
সংকটময়তা পছন্দ নিম্ন, মাঝারি, উচ্চ, সমালোচনামূলক
শূন্যপদের ঝুঁকি পছন্দ নিম্ন, মাঝারি, উচ্চ, আসন্ন
শূন্যপদের প্রভাব দীর্ঘ লেখা
পূরণ করতে সময় (মাস) সংখ্যা
অবস্থা পছন্দ খসড়া, সক্রিয়, পর্যালোচনার অধীনে, বন্ধ
পরবর্তী পর্যালোচনা তারিখ

এখানে যে নিয়মগুলো প্রযোজ্য

এই স্ক্রিনের সবকিছু নিজস্ব নিয়মের পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের নিয়ম মেনে চলে। এটি ব্যবহার করার আগে যে বিষয়গুলো জেনে রাখা ভালো:

এর পাশে পারফরম্যান্স ও প্রতিভা