এইচআরএমএস › পারফরম্যান্স ও প্রতিভা
উত্তরাধিকার পরিকল্পনা
পরিকল্পনা একটি পদের জন্য, কোনো ব্যক্তির জন্য নয় — কোনো ব্যক্তির জন্য উত্তরাধিকারের পরিকল্পনা করলে, তার পদোন্নতির পর আপনার কোনো পরিকল্পনাই থাকবে না।
কোথায় এটি খুঁজে পাবেন
- মডিউল: এইচআরএমএস
- গ্রুপ: কর্মশক্তি
- বিভাগ: পারফরম্যান্স ও প্রতিভা
- স্ক্রিন: উত্তরাধিকার পরিকল্পনা
কনসোলে ঠিকানা: /hrms/succession-plans
তালিকা · 9 কলাম · 9 এর গঠনের ক্ষেত্রগুলি
তালিকাটি যা দেখায়
এগুলো হলো তালিকার কলামগুলো, যে ক্রমে সেগুলো আঁকা হয়েছে। এগুলোর যেকোনোটির ওপর ভিত্তি করে সর্ট, ফিল্টার, হাইড বা এক্সপোর্ট করা যেতে পারে।
| কলাম | ধরনের | ক্ষেত্রের নাম |
|---|---|---|
| অবস্থান | পাঠ্য | position_title |
| চাকরি | পাঠ্য | job_title |
| বর্তমান | পাঠ্য | incumbent_name |
| সংকটময়তা | অবস্থা | criticality |
| শূন্যপদের ঝুঁকি | অবস্থা | vacancy_risk |
| প্রার্থীদের | সংখ্যা | candidates |
| এখন প্রস্তুত | সংখ্যা | ready_now |
| উন্মোচিত | হ্যাঁ বা না | uncovered |
| পরবর্তী পর্যালোচনা | তারিখ | next_review_on |
ফর্মটি
এখানে একটি রেকর্ড তৈরি করার সময় কী কী জানতে চাওয়া হয়। প্রয়োজনীয় ফিল্ডগুলো চিহ্নিত করা থাকে; কনফিগারেশন তালিকা থেকে বেছে নেওয়া একটি বিকল্প একজন প্রশাসক রিলিজ ছাড়াই প্রসারিত করতে পারেন।
| মাঠ | প্রকার | পছন্দ | নোট |
|---|---|---|---|
| অবস্থান | পছন্দ | বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে | |
| চাকরি | পছন্দ | বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে | |
| বর্তমান | পছন্দ | বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে | |
| সংকটময়তা | পছন্দ | নিম্ন, মাঝারি, উচ্চ, সমালোচনামূলক | |
| শূন্যপদের ঝুঁকি | পছন্দ | নিম্ন, মাঝারি, উচ্চ, আসন্ন | |
| শূন্যপদের প্রভাব | দীর্ঘ লেখা | ||
| পূরণ করতে সময় (মাস) | সংখ্যা | ||
| অবস্থা | পছন্দ | খসড়া, সক্রিয়, পর্যালোচনার অধীনে, বন্ধ | |
| পরবর্তী পর্যালোচনা | তারিখ |
এখানে যে নিয়মগুলো প্রযোজ্য
এই স্ক্রিনের সবকিছু নিজস্ব নিয়মের পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের নিয়ম মেনে চলে। এটি ব্যবহার করার আগে যে বিষয়গুলো জেনে রাখা ভালো:
- তালিকা সংকুচিত করা — অনুসন্ধান, শর্তাবলী, সাজানো, মোট যোগফল, রপ্তানি এবং সংরক্ষিত দৃশ্য।
- যা পরিবর্তন করা যেতে পারে — যে পাঁচটি কারণে কোনো রেকর্ড সম্পাদনা করা যাবে না।
- কোম্পানি এবং ব্যবসায়িক ইউনিট — এই তালিকার উপরের সুইচারটি এটির সাথে কী করছে।
- একটি রেকর্ড তৈরি করা — প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রসমূহ, বিকল্পগুলো কোথা থেকে আসে এবং সংখ্যাটি কীভাবে বরাদ্দ করা হয়।
- একটি স্প্রেডশীট আমদানি করা — এই স্ক্রিনটি একটি ইনপুট গ্রহণ করে এবং এটি টাইপ করার মতোই একই নিয়ম অনুসরণ করে।