এইচআরএমএস › পারফরম্যান্স ও প্রতিভা

Review Workflow Steps

Each step, in order: what it is, who acts (the employee, their manager, the manager’s manager, or a role) and how many days it has.

কোথায় এটি খুঁজে পাবেন

মডিউল: এইচআরএমএস
গ্রুপ: কর্মশক্তি
বিভাগ: পারফরম্যান্স ও প্রতিভা
স্ক্রিন: Review Workflow Steps

কনসোলে ঠিকানা: /hrms/review-workflow-steps

তালিকা · 6 কলাম · 6 এর গঠনের ক্ষেত্রগুলি · 3 তাদের প্রয়োজন

তালিকাটি যা দেখায়

এগুলো হলো তালিকার কলামগুলো, যে ক্রমে সেগুলো আঁকা হয়েছে। এগুলোর যেকোনোটির ওপর ভিত্তি করে সর্ট, ফিল্টার, হাইড বা এক্সপোর্ট করা যেতে পারে।

কলাম	ধরনের	ক্ষেত্রের নাম
কর্মপ্রবাহ	কোড	`workflow_code`
অর্ডার	সংখ্যা	`seq`
ধাপ	অবস্থা	`step`
Who acts	অবস্থা	`actor`
ভূমিকা	কোড	`role_code`
দিন	সংখ্যা	`due_days`

ফর্মটি

এখানে একটি রেকর্ড তৈরি করার সময় কী কী জানতে চাওয়া হয়। প্রয়োজনীয় ফিল্ডগুলো চিহ্নিত করা থাকে; কনফিগারেশন তালিকা থেকে বেছে নেওয়া একটি বিকল্প একজন প্রশাসক রিলিজ ছাড়াই প্রসারিত করতে পারেন।

মাঠ	প্রকার	পছন্দ	নোট
কর্মপ্রবাহ প্রয়োজনীয়	পছন্দ	বিদ্যমান রেকর্ড থেকে খুঁজে বের করা হয়েছে
অর্ডার প্রয়োজনীয়	সংখ্যা
ধাপ প্রয়োজনীয়	পছন্দ	স্ব-পর্যালোচনা, ব্যবস্থাপক_পর্যালোচনা, ক্রমাঙ্কন, অনুমোদন, স্বীকৃতি
Who acts	পছন্দ	কর্মচারী, ব্যবস্থাপক, skip_manager, ভূমিকা
Role code	পাঠ্য		When a role acts: for example hr.
দিন	সংখ্যা

এখানে যে নিয়মগুলো প্রযোজ্য

এই স্ক্রিনের সবকিছু নিজস্ব নিয়মের পরিবর্তে প্ল্যাটফর্মের নিয়ম মেনে চলে। এটি ব্যবহার করার আগে যে বিষয়গুলো জেনে রাখা ভালো:

তালিকা সংকুচিত করা — অনুসন্ধান, শর্তাবলী, সাজানো, মোট যোগফল, রপ্তানি এবং সংরক্ষিত দৃশ্য।
যা পরিবর্তন করা যেতে পারে — যে পাঁচটি কারণে কোনো রেকর্ড সম্পাদনা করা যাবে না।
কোম্পানি এবং ব্যবসায়িক ইউনিট — এই তালিকার উপরের সুইচারটি এটির সাথে কী করছে।
একটি রেকর্ড তৈরি করা — প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রসমূহ, বিকল্পগুলো কোথা থেকে আসে এবং সংখ্যাটি কীভাবে বরাদ্দ করা হয়।
একটি স্প্রেডশীট আমদানি করা — এই স্ক্রিনটি একটি ইনপুট গ্রহণ করে এবং এটি টাইপ করার মতোই একই নিয়ম অনুসরণ করে।

এর পাশে পারফরম্যান্স ও প্রতিভা

এই স্ক্রিনটি ধাপে ধাপে দেখুন।