Sistema de gestión de recursos humanos › Nómina de sueldos
Nómina saudí
Contribuciones a GOSI, expediente salarial de WPS y premios por fin de servicio, para una empresa en Arabia Saudita.
En Sistema de gestión de recursos humanos → Nómina de sueldos · 4 pantallas
ArchivosTasas GOSIQué cobra GOSI, a quién y desde cuándo. Un ciudadano saudí registrado antes del 3 de julio de 2024 paga el 9,75 % y el empleador el 11,75 %; uno registrado después paga la tasa de anualidad creciente de la nueva ley; para cualquier otro, el empleador paga el 2 % por riesgos laborales. En base a vivienda, el salario mínimo es de 1500 SAR y el máximo de 45 000 SAR al mes.AbiertoEspacio de trabajoDeclaración de GOSILas contribuciones mensuales a GOSI, desglosadas por empleado: salario cotizado, anualidad, SANED y participaciones por riesgos, además de los importes efectivamente descontados en las nóminas. Fecha límite: 15 del mes siguiente.AbiertoEspacio de trabajoArchivo de salarios de WPSEl archivo de información salarial para una nómina aprobada, para que el banco realice el pago y Mudad lo registre. Incluye el documento de identidad (iqama o DNI) de cada empleado, su banco e IBAN, y el desglose del salario en salario base, vivienda, otros ingresos y deducciones.AbiertoEspacio de trabajoFin del servicioLo que se le debería a cada empleado al irse: medio mes de salario por cada uno de los primeros cinco años y un mes por cada año posterior, sobre el último salario; un tercio, dos tercios o la totalidad al renunciar, según la antigüedad (artículos 84 y 85).Abierto
Columnas, campos y acciones
| Pantalla | Amable | Qué es | Columnas | Campos | Comportamiento |
|---|---|---|---|---|---|
| Tasas GOSI | Lista | Qué cobra GOSI, a quién y desde cuándo. Un ciudadano saudí registrado antes del 3 de julio de 2024 paga el 9,75 % y el empleador el 11,75 %; uno registrado después paga la tasa de anualidad creciente de la nueva ley; para cualquier otro, el empleador paga el 2 % por riesgos laborales. En base a vivienda, el salario mínimo es de 1500 SAR y el máximo de 45 000 SAR al mes. | 10 | 11 | 0 |
| Declaración de GOSI | Espacio de trabajo | Las contribuciones mensuales a GOSI, desglosadas por empleado: salario cotizado, anualidad, SANED y participaciones por riesgos, además de los importes efectivamente descontados en las nóminas. Fecha límite: 15 del mes siguiente. | 0 | 0 | 0 |
| Archivo de salarios de WPS | Espacio de trabajo | El archivo de información salarial para una nómina aprobada, para que el banco realice el pago y Mudad lo registre. Incluye el documento de identidad (iqama o DNI) de cada empleado, su banco e IBAN, y el desglose del salario en salario base, vivienda, otros ingresos y deducciones. | 0 | 0 | 0 |
| Fin del servicio | Espacio de trabajo | Lo que se le debería a cada empleado al irse: medio mes de salario por cada uno de los primeros cinco años y un mes por cada año posterior, sobre el último salario; un tercio, dos tercios o la totalidad al renunciar, según la antigüedad (artículos 84 y 85). | 0 | 0 | 0 |