Tasas GOSI
Qué cobra GOSI, a quién y desde cuándo. Un ciudadano saudí registrado antes del 3 de julio de 2024 paga el 9,75 % y el empleador el 11,75 %; uno registrado después paga la tasa de anualidad creciente de la nueva ley; para cualquier otro, el empleador paga el 2 % por riesgos laborales. En base a vivienda, el salario mínimo es de 1500 SAR y el máximo de 45 000 SAR al mes.
Dónde encontrarlo
- Módulo: Sistema de gestión de recursos humanos
- Grupo: Nómina de sueldos
- Sección: Nómina saudí
- Pantalla: Tasas GOSI
Dirección en la consola: /hrms/gosi-rates
Lista · 10 columnas · 11 campos en su forma · 2 de ellos requerido
Lo que muestra la lista
Estas son las columnas de la lista, en el orden en que aparecen. Cualquiera de ellas puede ordenarse, filtrarse, ocultarse o exportarse.
| Columna | Amable | Nombre del campo |
|---|---|---|
| OMS | Estado | rate_set |
| De | Fecha | effective_from |
| Porcentaje de empleados con anualidad | Número | annuity_employee_pct |
| Porcentaje del empleador de anualidades | Número | annuity_employer_pct |
| % de empleados de SANED | Número | saned_employee_pct |
| % de empleadores de SANED | Número | saned_employer_pct |
| Riesgos % | Número | hazards_employer_pct |
| Piso | Cantidad | wage_floor |
| Tapa | Cantidad | wage_cap |
| Activo | sí o no | is_active |
El formulario
Aquí se solicita la información que aparece al crear un registro. Los campos obligatorios están marcados; una opción de la lista de configuración es una que el administrador puede modificar sin necesidad de una nueva versión.
| Campo | Tipo | Opciones | Notas |
|---|---|---|---|
| A quién se aplica requerido | Elección | Saudí — Saudí registrado antes del 3 de julio de 2024, saudi_new — Ciudadano saudí registrado por primera vez a partir del 3 de julio de 2024, no_saudí — cualquier otra persona | |
| De requerido | Fecha | ||
| Anualidades, porcentaje de empleados | Número | ||
| Anualidades, porcentaje del empleador | Número | ||
| SANED, porcentaje de empleados | Número | ||
| SANED, empleador % | Número | ||
| Riesgos laborales, empleador % | Número | ||
| Salario contributivo mínimo (SAR al mes) | Número | ||
| Salario contributivo más alto (SAR al mes) | Número | ||
| Notas | Texto largo | ||
| Activo | sí o no |
Las reglas que se aplican aquí
Todo lo que aparece en esta pantalla obedece a las reglas de la plataforma, no a reglas propias. Estas son las que conviene conocer antes de usarla:
- Reducir la lista — Búsqueda, condiciones, ordenación, totales, exportación y vistas guardadas.
- ¿Qué puede cambiar? — Los cinco motivos por los que no se puede editar un registro.
- Empresas y unidades de negocio — lo que el conmutador que está encima de esta lista le está haciendo.
- Crear un registro — campos obligatorios, de dónde provienen las opciones y cómo se asigna el número.
- Importar una hoja de cálculo — Esta pantalla acepta uno y sigue las mismas reglas que al escribir.